Мастер СМР (общестрой, отделка) АЭС "Эль-Дабаа", Египет

ООО "Трест-РосСЭМ", входящий в Инжиниринговый дивизион Госкорпорации "Росатом", приглашает в штат Мастеров СМР для строительства АЭС "Эль-Дабаа". Место работы в Египте. С опытом работы по направлениям: общестроительные и монолитные работы, технологический трубопровод, бетонные или отделочные работы. Обязанности: организация и координация работ на строительном участке в рамках проекта строительства АЭС. контроль соблюдения графиков производства строительных работ и сроков исполнения заданий. обеспечение качества выполняемых строительно-монтажных работ согласно проектной документации и установленным стандартам. руководство бригадами рабочих, распределение трудовых ресурсов и контроль эффективности труда. проведение инструктажей по технике безопасности и соблюдение норм охраны труда среди персонала. оформление необходимой технической и исполнительной документации по выполненным работам. участие в приемке выполненных объемов работ и подписании актов сдачи-приемки. анализ ситуации на стройплощадке, выявление проблем и принятие мер по устранению выявленных недостатков. Требования: среднее профессиональное/ высшее образование по направлениям строительства (ПГС и/или близких смежных направлений) обязательно; практический опыт руководства работами по строительству промышленных объектов, желательно аналогичных объектам атомной энергетики от 2 лет; владение современными методами организации и технологии строительного производства, включая специфику строительства крупных инфраструктурных проектов; умение эффективно управлять ресурсами, контролировать качество работ и соблюдать график выполнения мероприятий. Условия: Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа. Работа по графику 4,5 на 1,5 месяца, 6-дневная рабочая неделя с одним выходным днем (пятница). Оплачиваемый отпуск – 37 календарных дней (28 - основной, 9- дополнительный). Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой, предоставляется работодателем. Бесплатное 3-х разовое питание в рабочие дни. Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем. Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации. Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи). Страховка выезжающих за рубеж. Выплата подъемных согласно ЛНА организации. Оформление по ТК РФ. Выдача СИЗ, спецодежды. Визовое обеспечение. Годовое премирование по результатам эффективности. Работа в стабильной, социально-ответственной компании. Возможности профессионального роста и развития. Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов. Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования. Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников. Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях. Работа в стабильной, социально-ответственной компании; Возможность профессионального роста и развития; Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов.