Главный специалист-эксперт экспертно-аналитического отдела (испытательной лаборатории)

Обязанности: - проводить экспертизу и испытания предоставленных образцов этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции согласно утвержденной области аккредитации в соответствии с действующими стандартами; - проводить органолептический анализ предоставленных образцов этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции; - своевременно и качественно оформлять результаты испытаний; - осуществлять подготовку и выпуск протоколов испытаний и заключений эксперта; - обеспечивать полноту и своевременное внесение информации по результатам испытаний в личном кабинете на сайте Федеральной службы по аккредитации (Росаккредитация); - проводить техническое обслуживание лабораторного оборудования в соответствии с регламентами по техническому обслуживанию (проводить поверку, калибровку (градуировку) средств измерений, аттестацию испытательного оборудования) и соблюдать правила эксплуатации лабораторного оборудования (средств измерений, испытательного оборудования, вспомогательного оборудования); - соблюдать условия хранения, правила безопасного обращения с химическими реактивами, осуществлять учет и приготовление растворов химических реактивов, стандартных образцов; - участвовать в разработке, внедрении и актуализации документов системы менеджмента качества; - участвовать в экспериментальных работах по оценке пригодности методик измерений; - принимать участие в межлабораторных сличительных испытаниях и внутрилабораторном контроле качества испытаний. - проведение исследований образцов этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции; - составление протоколов испытаний и экспертных заключений; - владение физико-химическими и органолептическими методами анализа; - навыки работы и правила эксплуатации конкретного лабораторного оборудования; - проведение экспертизы этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции; - участие в работе по подготовке к аккредитации и проверки компетентности. Требования: Высшее образования не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) профессионального образования «Технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции», «Технология бродильных производств», «Технология бродильных производств и виноделие», «Химик» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям с учетом области аккредитации. Знания и навыки владения ПК: а) знание основных команд для работы с ПК, основных принципов работы с рабочим столом, принципов организации файловой структуры; б) навыки создания, перемещения и удаления файлов, печати электронных документов. Знания и навыки работы с офисными программами: а) навыки по форматированию текстовых документов, включая написание, используя основные опции, копирование, вставку и удаление текста, а также навыки работы с таблицами и картинками в текстовых и графических редакторах; б) создание, отсылка, получение электронных сообщений, написание ответов, пересылка ранее полученных сообщений, работа с вложениями в программах для работы с электронной почтой. Знания и навыки работы с информационно-телекоммуникационной сетью Интернет: а) понимание основных принципов функционирования сети Интернет; б) использование поисковых систем сети Интернет для работы с ресурсами сети Интернет и получения необходимой информации. Q-control, D-control, S-control (желательно). Необходимые профессиональные знания, умения и навыки (необходимые профессиональные компетенции): - технология производства этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции; - методики проведения испытаний в соответствии с областью аккредитации испытательной лаборатории; - основные методы анализа, применяемые при осуществлении экспертизы этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции; - правила проведения экспертизы, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации; - требования, предъявляемые к испытательным лабораториям; - требования к аккредитации испытательных лабораторий. - принципы реализации системы менеджмента качества; - принципы работы и правила эксплуатации лабораторного оборудования, технических характеристик и конструктивных особенностей; - метрологические требования, предъявляемые к средствам измерения, вспомогательному и испытательному оборудованию. Личностные характеристики кандидата: - умение мыслить системно (стратегически); - умение рационально использовать служебное время и достигать результата; - умение выполнять поставленные задачи; - навыки анализа и прогнозирования; - коммуникативные умения. Должность: Химик, химик-аналитик, эксперт-химик, эксперт-технолог, технолог в области испытаний (экспертизы) алкогольной продукции Условия: отдых обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставление выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодные оплачиваемые основные и дополнительные отпуска; оплата труда и другие выплаты в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом (надбавка за выслугу лет на государственной гражданской службе, надбавка за особые условия государственной гражданской службы, оклад за присвоенный классный чин государственной гражданской службы Российской Федерации); отпуск от 33 календарных дней; единовременная выплата и материальная помощь к отпуску 1 раз в год; защита сведений о себе; профессиональная переподготовка, повышение квалификации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации​; интересная работа в дружном коллективе в динамично развивающейся лаборатории; - пятидневная рабочая неделя: понедельник - четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 16.45, обеденный перерыв 12.30–13.15, выходные дни суббота и воскресенье Место работы: р.п. Краснообск, ул. Центральная, здание 8 Социальный пакет согласно Федеральному закону "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 N 79-ФЗ, Трудовому кодексу РФ