Обязанности:
Привет! Мы крупная международная сеть семейных паназиатских ресторанов «TomYumBar» Более 35 ресторанов в 3 странах мира;Неизменно высокое качество блюд уже более 9 лет;Стабильное развитие сети и благодарные постоянные гости - это все про нас:) На данный момент, мы готовы пригласить в нашу команду HR-менеджера! Чем предстоит заниматься: Поддерживать и развивать HR-процессы: подбор, адаптация, развитие, мотивация, увольнение; Вести подбор: размещать вакансии, проводить собеседования, сопровождать офферы; Координировать кадровый документооборот; Разрабатывать и актуализировать должностные инструкции; Проводить опросы удовлетворенности и вовлеченности сотрудников, составлять планы действия по результатам опросников; Планировать потребность в персонале; Контролировать процесс обучения на внутренней платформе; Развивать HR бренд. Чего мы ждем от нашего кандидата: Высшее профильное образование будет Вашим преимуществом (управление персоналом, психология, менеджмент); Экспертные знания современных HR-технологий в сфере подбора, адаптации, обучения и HR-аналитики; Опыт формирования корпоративной культуры и развития HR-бренда; Высокий уровень коммуникации. Что мы предлагаем: Работа в одной из крупнейших сетевых компаний в сфере HoReCa; Возможность внедрять свои идеи, и работать с развитием сети; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования; Офис в самом центре Новосибирска, (10 мин. от метро пл. Ленина).Похожие вакансии