Менеджер по маркетплейсам (Ozon/Wildberries)

Нам нужен специалист, который возьмет на себя полное ведение магазинов на Ozon/Wildberries. Вы будете сами запускать товары, анализировать цены, настраивать рекламу и увеличивать прибыль. Обязанности: - Полное администрирование магазинов на Ozon/Wildberries.- Создание и оптимизация карточек товаров (SEO: заголовки, ключевые слова, описания, фото + видео).- Управление ценами: анализ конкурентов, расчет скидок, динамическое ценообразование.- Настройка и ведение рекламных кампаний (автостратегии, поисковая реклама, баннеры).- Аналитика: юнит-экономика, маржинальность, оборачиваемость товаров.- Планирование поставок на склады FBO и FBS (чтобы не было сток-аутов).- Ежедневный отчет по ключевым метрикам (конверсия, трафик, ДРР, позиции). Требования: - Опыт работы с маркетплейсами от 1 года (укажите конкретно: WB или Ozon).- Уверенное знание личного кабинета продавца на Ozon и WB.- Умение анализировать конкурентов с помощью сервисов: MPStats, Moneyplace или аналоги.- Навык настройки рекламы: знаете разницу между стоп-словами и автостратегией.- Продвинутый Excel / Google Таблицы (сводные таблицы, ВПР).- Понимание метрик: ROI, ACoS, CTR, конверсия, маржинальность.Будет преимуществом (плюсом к зарплате)- Опыт работы с ИИ в части настройки(автоматизации) процессов- Умение работать с поставщиками и закупками.- Навык базовой обработки фото / видео для карточек.- Опыт вывода товара с нуля в топ-10.- Наличие кейсов с цифрами (например: «за 3 месяца увеличил оборот с 500 тыс до 2 млн»).Мы предлагаем:- Официальное оформление по ТК РФ.- Работа на месте работодателя, возможна удаленка(обсуждение с конкретным кандидатом).- Реальная зарплата = оклад + % от чистой прибыли (мотивация). Первые 3 месяца - оклад.- Бесплатное обучение новым инструментам за счет компании.- Вы можете влиять на ассортимент — ваши идеи рассматриваются и запускаются.Как строиться работа:- Минимум совещаний — максимум результатов.- Мы верим в цифры: все решения принимаются на основе аналитики, а не «мне кажется».- Если видите, что товар не взлетает — предлагаете снять или заменить.Этапы отбора:1. Отклик.2. Короткое тестовое задание (например: проанализировать 3 товара и предложить изменения в карточке).3. Собеседование (Zoom или офлайн) — 30–40 минут.4. Оффер и выход на старт. Пиши и откликайся прямо сейчас. Ждем именно тебя!