Заместитель руководителя службы по работе с персоналом

Обязанности: Эффективное управление деятельностью отдела и постоянный мониторинг результатов его работы. Проведение регулярных и внеплановых кадровых аудитов для повышения качества управления человеческими ресурсами. Разработка, обновление и внедрение внутренних документов компании — нормативных актов, регламентирующих деятельность работников, положения, должностные инструкции и прочие документы. Участие в проверках государственных органов, обеспечение соблюдения всех требований и стандартов. Организация и контроль подготовки и сдачи необходимой отчетности перед государственными органами и руководством организации. Формирование продуктивной коммуникационной среды внутри отдела и между отделами, развитие эффективных коммуникаций. Требования: Мы ждем кандидата, ориентированного на результативность и профессиональный рост! Для успешного трудоустройства важно наличие следующих компетенций: ✅ Высшее профильное образование (кадровое дело), либо высшее юридическое, психологическое, управленческое образование плюс профессиональная подготовка в области управления персоналом. ✅ Опыт успешной руководящей работы на аналогичных позициях не менее трех лет. ✅ Отличные коммуникативные способности, позволяющие эффективно взаимодействовать с сотрудниками различных уровней. ✅ Глубокое понимание российского трудового законодательства и практический опыт его реализации. ✅ Компетентность в вопросах полного цикла кадрового делопроизводства, включая ведение учета военнообязанных, работу с иностранцами, оформление договоров ГПХ и подготовку всей необходимой отчетности. ✅ Практические знания и навыки подбора персонала, формирования эффективного коллектива. ✅ Успешный опыт разработки и внедрения локально-нормативных актов, систем мотивации и оценки эффективности труда (KPI), программ адаптации новых сотрудников. ✅ Высокий уровень владения персональным компьютером, уверенное использование программы 1С-ЗУП, Excel. Условия: График работы: пятидневка с 9:00 до 18:00. Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ. Полноценный соцпакет и корпоративная культура. Удобное месторасположение офиса с отличной транспортной доступностью. Возможность пользоваться услугами внутреннего кафе и столовой по выгодным ценам. Дружелюбная атмосфера среди коллег. Присоединитесь к команде профессионалов и реализуйте свой потенциал в динамично развивающейся компании!