Главный специалист отдела круглосуточного сопровождения ГРП

Обязанности: Расчет дизайнов и редизайнов ГРП/МГРП в ПО "РН-ГРИД". Анализ тестовых закачек, калибровака модели ГРП. Анализ проведенных операций, подготовка отчетной документации. Проверка и согласование дизайнов и программ ГРП/МГРП подрядчиков, выдача рекомендаций по корректировке. Оперативный анализ и согласование результатов тестовых закачек. Анализ осложнений и подготовка презентационных материалов. Сбор, обработка и анализ статистических данных. Оценка входных геологических, геофизических и геомеханических данных, применяемых при проектировании ГРП. Требования: Образование: высшее техническое по специальностям "Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений", "Бурение нефтяных и газовых скважин", "Прикладная геология", "Горное дело", "Нефтегазовое дело", "Геодезия" и др. Опыт работы: не менее 2-х лет на инженерных должностях в ГРП. Ключевые навыки: моделирование дизайнов ГРП/МГРП; анализ мини ГРП (тестовых закачек); анализ выполненных операций ГРП; анализ осложнений; анализ данных забойного датчика давления/температуры; работа в команде, коммуникация. Знания: ПО для моделирования дизайнов ГРП ("РН-ГРИД"; "Meyer"; "Fracpro"; "FracCADE" и др.); технологии ГРП/МГРП; материалы и химреагенты для ГРП, принципы их применения; оборудование флота ГРП, принципы работы; оборудование полевой и стационарной лабораторий; основные принципы лабораторного тестирования жидкостей ГРП; основы геомеханики горных пород; базовые навыки интерпретации геофизических данных; внутрискважинное оборудование ГРП, КРС, принципы работы; оборудование для добычи нефти при эксплуатации в различных скважинных условиях; основы разработки нефтяных и газовых месторождений; основы бурения нефтяных и газовых скважин; основы подземного и капитального ремонтов скважин; основы освоения скважин после ГРП/МГРП; ПО Microsoft Office: Word, Excel, Power Point, Outlook. Условия: работа по сменному графику 15/15 (дневные/ночные смены по 11 часов); оплата работы в ночное время согласно трудовому законодательству РФ; место работы в офисе работодателя в г. Тюмени; степень мобильности (направление в командировки) минимальная, не более 5% рабочего времени; добровольное медицинское страхование работника; страхование жизни работника от несчастных случаев; санаторно-курортное оздоровление после 2-х лет работы; негосударственное пенсионное обеспечение.