Полевой бизнес-тренер

Татспиртпром — крупнейшая федеральная компания на рынке ликеро-водочной продукции. Мы управляем портфелем брендов, известных каждому потребителю, и развиваем сеть партнеров по всей России. В связи с активным ростом территории присутствия на Дальнем Востоке и в Сибири, мы формируем команду специалистов по обучению, готовых внедрять лучшие практики продаж и сервиса. Обязанности: Полевое обучение торговых представителей и территориальных менеджеров на местах (выезды в торговые точки). Обучение навыкам работы с ЛПР (лицами, принимающими решения — директора, завмаги): аргументация, отработка возражений, вход в ТТ, заключение договоренностей. Проведение аудиторных и онлайн-тренингов (МТС Линк) для сотрудников и партнеров, включая дегустации. Разработка индивидуальных планов обучения под запрос руководителей. Полевая оценка сотрудников (чек-листы, совместные визиты, аудит навыков). Методологическая работа: программы обучения, презентации, диалоговые тренажёры, тесты. Работа в iSpring (выгрузка отчетов, заливка контента) и съемки обучающих видео (сценарии/актер). Требования: Опыт полевого обучения (ТП, супервайзеры, территориальные менеджеры). Обязательно: опыт обучения технике продаж и навыкам работы с ЛПР (холодные звонки, переговоры, вход в ТТ). Знание стандартов полевой работы и чек-листов. Опыт проведения вебинаров и очных тренингов. Методология: создание программ обучения, диалоговых тренажёров, тестов. Уверенная работа в PowerPoint и iSpring (будет плюсом). Готовность к частым командировкам (до 70% времени) по ПФО,ДВФО,СФО и УФО, гибкому графику, включая работу в выходные при необходимости. Условия: Работа в устойчивой федеральной компании – лидере ликеро-водочной отрасли России. Достойная заработная плата: оклад + ежемесячные, квартальные и годовые премии + надбавка за стаж. График: 5/2 (базово с 08:00 до 16:45). В командировках – гибкий график, ориентированный на задачи в торговых точках и график партнеров. Разъездной характер работы – частые командировки по регионам (до 70% времени). Полная компенсация командировочных расходов. Широкая корпоративная программа: ДМС (поликлиника, стационар); социальная ипотека; компенсация санаторного лечения и отдыха детей (путевки в лагеря); продуктовые наборы для Вас и подарки детям к праздникам. Дополнительные льготы: материальная помощь к отпуску и знаменательным датам, бесплатное посещение бассейна (в базовом регионе).