Главный технолог

Акционерное общество «НПО «Луч» является частью группы компаний АО «ЗАСЛОН». На протяжении более 80 лет АО «НПО «ЛУЧ» занимает важное место в оборонно-промышленном комплексе России, сосредоточив свои усилия на разработке и производстве разнообразных радиоэлектронных изделий и артиллерийских систем для нужд Министерства обороны Российской Федерации. На нашем предприятии мы верим, что основной движущей силой успеха являются наши сотрудники. Мы предоставляем возможности для и развития, поддержку инициатив и уважение к вашему мнению! В условиях активного развития предприятия, мы будем рады в своем составе коллегу на позицию: Главный технолог Обязанности: Руководство разработкой новых и совершенствованием действующих технологических процессов. Обеспечение поверки изделий на технологичность. Участие во внедрении нового оборудования, оснастки и инструмента. Руководство разработкой мероприятий по механизации трудоемких процессов, разработкой чертежей на технологическую оснастку и инструмент, разработкой норм расхода материалов по всей номенклатуре изделий. Участие во внедрении, испытаниях и наладке технологической оснастки. Планирование работ отдела с формированием плана-графика. Требования: Опыт работы от 3-х лет на руководящей должности. Высшее техническое образование. Знание принципов работы в отдела главного технолога, основы экономики, организации производства, труда и управления. Условия: Стабильная работа на предприятии оборонно-промышленного комплекса с богатой историей. Официальное оформление, предоставление льгот и гарантий в полном соответствии с ТК РФ. Конкурентный и постоянный уровень дохода, оплачиваем сверхурочную работу. Стабильные выплаты заработной платы, 2 раза в месяц по фиксированным датам. Перспективы вертикального и горизонтального карьерного роста по результатам работы. Предлагаемый график работы 5/2, 08:00 до 16:45. Мы ценим и поддерживаем наших сотрудников: Оформляем полис ДМС с перечнем современных клиник по городу. Оказываем материальную и иную помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию. Обучаем персонал: повышение квалификации, способствуем обучению в ВУЗе, повышению квалификации и разрядов. Оформляем абонементы в современный спортзал зал с бассейном. Предоставляем возможность детям сотрудников устроиться на летнюю оплачиваемую практику. Иногородним сотрудникам предоставляем проживание на первые 3 месяца работы (с возможностью продления) в современном Кампусе, который находится в 5 минутах от работы. Предоставляем корпоративный транспорт от м. Площадь Маркса. Корпоративная культура: Вместе празднуем общероссийские праздники и значимые даты для предприятия. Участвуем в социальных инициативах и поддерживаем благотворительность. Проводим регулярные корпоративные мероприятия для укрепления командного духа. Поощряем сотрудников, которые внесли неоценимый вклад в достижение целей предприятия.