Начальник линейно-эксплуатационного участка цеха эксплуатации и ремонта трубопроводов

Обязанности: Руководство линейно-эксплуатационным участком ЦЭиРТ, обеспечение безопасного и качественного ведения технологического процесса по транспорту нефти, газа. Ведение технического сопровождения проектных разработок и строительства в ходе освоения месторождений. Обеспечение процесса перспективного планирования производственной деятельности цеха. Формирование отчётности по транспорту нефти, газа; Руководство производственной деятельностью, персоналом ЦЭиРТ Руководство производственной деятельностью, персоналом ЦЭиРТ; Кураторство строительства объектов по транспортировке нефти и газа. Участие в подборе персонала на вновь вводимые в эксплуатацию объекты транспортировки нефти; Обеспечение правильной организации и безопасного производство работ, эксплуатации машин, оборудования, приспособлений, инструментов и средств защиты и содержании их в надлежащем состоянии; Обеспечение выполнения мероприятий по бесперебойной перекачке заданных объёмов нефти совместно со всеми службами, в пределах своей компетенции; мероприятий по ремонтным работам на трубопроводах и ликвидации последствий аварий на трубопроводах; Контроль за техническим обслуживанием, ревизией и ремонтами объектов магистральных, нефтепроводов внешнего транспорта, нефтесборов и газопроводов; Контроль за выполнением природоохранных мероприятий. Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование в области проектирования и эксплуатации нефтепроводов, нефтепродуктопроводов, газопроводов. (Транспорт и хранение нефти); Знание программного обеспечения: MS Word, MS Excel, MS Outlook, PowerPoint; Интернет; Стаж работы по специальности на должностях ИТР и руководящих должностях не менее 5 лет. Условия: Работа в крупнейшей нефтедобывающей компании Республики Саха (Якутия) (дочернее предприятие ПАО «НК «Роснефть»); Работа вахтовым методом (28/28) на Среднеботуобинском нефтегазоконденсатном месторождении расположенным на территории Республики Саха (Якутия) Комфортные условия проживания (благоустроенные общежития или дома-вагоны, обеспечение горячим питанием в просторных столовых, физкультурно-оздоровительный комплекс, банно-прачечный комплекс). Конкурентная заработная плата, обсуждается по результатам собеседования, система премирования; Добровольное медицинское страхование; Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев; Корпоративная пенсионная программа; Санаторно – курортное оздоровление и отдых для работников и членов их семей; Ипотечное жилищное кредитование и образовательный заем. Разные виды материальной помощи.