Руководитель обособленного подразделения

Coleman Services («Коулмэн Сервисиз») — одна из ведущих консалтинговых компаний, предоставляющих комплексные кадровые решения. С 1998 г. мы оказываем профессиональные услуги – подбор персонала, предоставление временного персонала, аутсорсинг бизнес-процессов (торговля и маркетинг, логистика и производство, бухгалтерский учет, расчет заработной платы, кадровое делопроизводство, ресепшен и другие). Наши клиенты входят в список крупнейших корпораций мира. Наши офисы расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Новосибирске, Южно-Сахалинске, Ступино, Обнинске, Туле и Нижнем Новгороде.Приглашаем в нашу команду энергичного, нацеленного на результат командного игрока с успешным опытом в продажах и оказании профессиональных услуг, чтобы возглавить и усилить наше присутствие в г. Новосибирск. Обязанности: Поиск и привлечение новых клиентов. Увеличение объема услуг, оказываемых текущим клиентам. Управление специалистами подразделения, занимающимися подбором персонала, администрированием и управлением временным персоналом, аутсорсингом расчета заработной платы и кадрового делопроизводства, консультированием. Анализ рынка для определения новых бизнес возможностей и изменяющихся потребностей клиентов, изучение опыта конкурентов, внедрение новых услуг, локализация ценовой политики. Запуск новых проектов, открытие новых офисов и представительств. Поддержание положительного имиджа компании и повышение узнаваемости брэнда в регионе, работа со СМИ, государственными органами и общественными объединениями, профессиональными ассоциациями и т.п. Требования: Успешный опыт продаж услуг B2B. Умение вести переговоры на топ-уровне, выявлять и формировать потребности клиента. Свободное владение английским языком. Опыт управления проектами, руководства людьми. Активность, презентабельность, доброжелательность, разносторонние интересны. Высокие навыки коммуникации, ориентация на результат. Желание работать и развиваться в сфере HR-консалтинга. Условия: Оформление по ТК РФ. Выплата заработной платы 2 раза в месяц. Оклад, квартальные и годовая премии. ДМС, компенсация питания, дополнительные оплачиваемые дни отдыха. Делая отклик на эту вакансию, вы даёте согласие на обработку ваших персональных данных для целей рассмотрения кандидатуры и включения в кадровый резерв (в соответствии с ФЗ-152 «О персональных данных»). После отклика на вакансию вам придёт ссылка на форму письменного согласия на обработку данных. Обработка данных осуществляется исключительно в рамках заявленной цели и с соблюдением требований законодательства.