Начальник отдела организационно-кадровой работы

Обязанности: руководство отделом организационно-кадровой работы; организация и контроль работы по комплектованию штата Института необходимыми специалистами; участие в организации и проведении аттестации сотрудников, в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий; обеспечение совместно с соответствующими структурными подразделениями Института контроля за соблюдением установленных сроков и порядка представления директору Института подготовленных документов, служебных писем и информационных материалов; обеспечение организационно-технологического и информационно-методического сопровождения организации и проведения общественно-значимых мероприятий в Институте и муниципальных образовательных организациях Требования: - высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное (педагогическое) образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики, и стаж работы на руководящих должностях в сфере образования не менее 5 лет; отличное знание трудового законодательства, гражданского права; знание основ кадрового делопроизводства; знание норм этики делового общения; навыки подбора персонала, его адаптации и мотивации; умение выстраивать коммуникации; навыки работы с большими объемами информации; грамотная устная и письменная речь. Условия: место работы: г. Новосибирск, ул. Котовского, д. 8; режим работы 9:00-18:00, в пятницу до 17:00; пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота/воскресенье); ежегодный отпуск 28 календарных дней; своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.