Сервисный инженер-механик (Cummins, CAT)

Заработная плата за 30 дней работы составляет 360 000 руб. + 30 000 руб. надбавка за разъездной характер работы Итого - 390 000 руб. Обязанности: Выполнение регламентных работ по обслуживанию генерирующего оборудования ДЭС, ГПЭС Caterpillar, Cummins, Perkins. Диагностика, дефектовка, ремонт оборудования ДЭС, ГПЭС Caterpillar, Cummins, Perkins. Контроль за работой, обеспечение исправного состояния в процессе эксплуатации; своевременный, качественный плановый ремонт и модернизация в соответствии с инструкциями производителя. Оформление документации - актов приема-передачи оборудования, актов выполненных работ, дефектных ведомостей, заявок на материал, диагностических карт, актов выхода из строя. Участие в расследовании причин повреждений оборудования, разработка мероприятий по предупреждению аварий. Составление графиков ТО, ППР; контроль соблюдения графиков. Оформление заявок на технические средства для восстановление работоспособности комплексов. Требования: Высшее техническое образование. Наличие сертификата об обучении у производителя оборудования - как преимущество. Опыт работы по обслуживанию и ремонту ДЭС , ГПЭС от 3 лет, опыт работы с оборудованием Caterpillar, Cummins, Perkins - как преимущество. Знание устройства дизель-генераторных установок, особенности конструкции различных марок Caterpillar, Cummins, Perkins. Знание регламентов тех обслуживания ДГУ, ГПГУ Caterpillar, Cummins, Perkins. Навык работы с измерительным инструментом, специнструментом, применяемом при дефектовке, обслуживании и ремонте оборудования. Уверенный пользователь ПК. Условия: Разъездной характер работы (от недели до 30 дней). Суммированный учет рабочего времени. Работа на месторождениях нефти и газа в Красноярском крае, ЯНАО, ХМАО, Республике Коми, Тюменской области, Иркутской области. Надбавка за разъездной характер работы (1000 ₽/день). Годовые премии к профессиональному празднику, индексация заработной платы, 13-я зарплата по результатам деятельности компании. Единовременные выплаты к значимым событиям работника. Расширенный полис ДМС, 24/7 страхование жизни и здоровья работников на территории РФ. Компенсация проезда от Тюмени до места работы (авиа или ж/д). Обеспечение спецодеждой/спецобувью. Ежегодный конкурс профессионального мастерства на звание «Лучший по профессии». Тематические конкурсы и подарки для работников и их детей. Реферальная программа - вы можете пригласить друга работать в компании и получить бонус 35 000 ₽.Просьба внимательно ознакомиться с требованиями. Кандидаты без релевантного опыта не рассматриваются.