Главный бухгалтер

Уважаемый соискатель, Компании ООО СК "МСС"/ООО "ГидроМ"/ООО "ВВ" занимаются производством, оптовыми продажами промышленной химии и сопутствующего оборудования. В связи с увеличением сбыта продукции и расширения рынка, Наша компания ищет специалиста на должность Главного бухгалтера. 3 юридических лица, общий штат 12 человек (ОСНО). Ведется раздельный учет. На данный момент работаем на аутсорсинге(Аутсорсинг и Гибрид не предлагать). В компании Вам для помощи будут выделены два человека: помощник бухгалтера (выполняет платежи и ведет учет задолженностей, частично первичка) и помощник-секретарь (офис-менеджер). Обязанности: Ведение бух. и налогового учета (3 юр. лица); Поддержка сотрудников по вопросам бухгалтерского, гражданско-правового, налогового и управленческого учета; Взаимодействие с контролирующими органами; Своевременная сдача налоговой отчетности; Расчет и начисление заработных плат сотрудникам, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; (12 человек); Налоговое планирование, анализ и снижение возможных налоговых рисков; Формирование управленческой отчетности для руководителя (Excel); Внедрение современных форм учета и отчетности. Автоматизация процессов сбора данных и ускорение предоставления отчетности; Умение работать в группе компаний, эффективно взаимодействовать с другими отделами; Контроль за корректным ведением УНФ сотрудниками компании, а также обучение и помощь сотрудников 1С (УНФ); Принимать активное участие в развитии компании. Требования: Высшее бухгалтерское или экономическое образование; Опыт работы в бух. учете; Знание налогового, гражданско-правового, бухгалтерского и трудового законодательства; Работа с сервисами ЭДО (СБИС, Контур-Диадок); Уверенное пользование специализированными программами 1С; Умение работать с большим объемом информации; Приветствуется умение: Ведение учета ВЭД (импорт); Стрессоустойчивость, не конфликтность; Ответственность. Условия: Официальное трудоустройство; Корпоративная сотовая связь; Обучение и повышение квалификации, за счет компании; Испытательный срок 2-3 месяца (по согласованию решению руководства возможно уменьшение срока); Работа на перспективу: Прирост дохода увеличивается каждый календарный год; График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00); Дружный молодой коллектив; Совместные праздничные мероприятия, подарки сотрудникам, премии за результат.