Начинающий специалист по работе с блогерами/Influence manager

JUNIOR UGC / INFLUENCE-МЕНЕДЖЕР (с перспективой роста до Middle / PR) --- О компании KOROLKOVA Professional — бренд профессиональной премиальной декоративной и уходовой косметики. Мы производим продукцию для визажистов, косметологов и специалистов beauty-индустрии, опираясь на научный подход и собственные разработки. Производственные мощности расположены в Сибирском регионе: Новосибирск, Томск, наукоград Кольцово, Новосибирский Академгородок. Компания сотрудничает с Институтом органической химии СО РАН, Институтом химической биологии и фундаментальной медицины СО РАН, Новосибирским Технопарком. В настоящий момент бренд находится в фазе роста и расширения стратегических задач. Уже выстроена система работы по различным каналам продаж, целевым аудиториям и товарным линейкам, и сейчас мы усиливаем маркетинговое направление в связи с масштабированием. --- О формате работы и системе процессов На текущий момент в компании уже существует стабильная, выстроенная система работы в influence / UGC-направлении. Часть процессов частично автоматизирована с использованием специализированных сервисов для сбора и анализа информации, а управление задачами, коммуникацией и отчётностью осуществляется через CRM-систему Bitrix24. Это означает, что новый сотрудник входит не в хаотичную среду, а в уже работающую систему с понятной логикой процессов, поддержкой команды и возможностью постепенно усложнять задачи по мере роста профессионального уровня. --- О роли и перспективах Данная позиция является входной точкой в influence / UGC-маркетинг с чётко обозначенной перспективой развития. На старте вы будете работать с базовыми задачами по взаимодействию с блогерами и UGC-контенту. При эффективной работе и успешном прохождении внутренней программы обучения и наставничества возможен переход к более сложным и масштабным задачам. Следующий уровень развития роли — участие в PR-направлении, включая: · продвижение личного бренда Елены Корольковой, · участие в продакшене и организации съёмок, · построение высокоуровневых деловых коммуникаций, · взаимодействие с брендами-партнёрами и внешними медиа. Фактически эта позиция предполагает переход от Junior к Middle-уровню в течение года при стабильных результатах. --- Обязанности на старте (Junior-уровень) · Поиск, отбор и базовая сегментация блогеров под конкретные маркетинговые задачи · Коммуникация с блогерами и их менеджментом по готовым сценариям · Организация и контроль UGC-распаковок и интеграций · Сбор и фиксация данных по размещениям · Ведение отчётности в CRM Bitrix24 · Мониторинг базовых метрик: охваты, ER, реакции аудитории · Взаимодействие с командой контента и аналитики --- Задачи по мере роста (Middle / PR) · Самостоятельная сегментация блогеров под разные продуктовые линейки и ЦА · Переговоры по условиям и гонорарам · Поиск и выход на более сложных и труднодоступных инфлюенсеров · Анализ эффективности интеграций · Участие в PR-проектах и продакшене · Работа с личным брендом и внешними партнёрами --- Кого мы ищем · Аналитический склад ума и системное мышление · Грамотная устная и письменная речь · Интерес к influence-маркетингу, PR и медиа · Насмотренность и готовность разбираться в трендах · Нацеленность на результат и желание профессионального роста · Уверенное владение Excel / Google Таблицами · Опыт работы с Bitrix24 будет преимуществом Рассматриваем кандидатов без коммерческого опыта, при условии высокой вовлечённости и готовности к обучению. --- Формат работы и условия · Работа в офисе, удалённый формат не рассматривается · График: 5/2, с 10:00 до 19:00 или с 9:00 до 18:00 (возможна гибкость) · Оформление по ТК РФ или ГПХ (на период испытательного срока) · Испытательный срок — 1 месяц (оформление по ГПХ), далее 2 месяца испытательного срока по ТК РФ · Прозрачная система KPI, внедряется уже на испытательном сроке --- Доход, рост и проектная мотивация · Стартовый оклад: 45 000 ₽ · KPI: 20 000–22 000 ₽ · По итогам успешного прохождения испытательного срока возможно повышение оклада до 50 000 ₽ · Через год работы при стабильных результатах и успешном завершении ключевых проектных задач возможен существенный пересмотр уровня дохода Дополнительно: при быстрой адаптации и активном прохождении внутренней программы обучения и наставничества сотруднику могут предлагаться более сложные проектные задачи сроком на квартал с отдельными премиальными выплатами по итогам их успешного завершения. --- Важно Эта вакансия подойдёт тем, кто: · хочет расти не только по должности, но и по уровню ответственности · готов последовательно усложнять задачи · рассматривает influence / PR как долгосрочное профессиональное направление