Делопроизводитель (со знанием английского языка)

Медный проект Баимская - крупнейший проект государственного масштаба в сфере добычи цветных металлов на постсоветском пространстве. Проект реализуется в Чукотском автономном округе, головной офис в Москве. Обязанности: Формирование и согласование ежедневных, ежемесячных и периодических отчетов о техническом обслуживании; сбор различной информации о техническом обслуживании. Подготовка корреспонденции, отчетов и письменных материалов для персонала. Ведение, актуализация и контроль баз данных, включая учет и ведение записей об активах и техническом обслуживании. Ответы на телефонные звонки, ксерокопирование и заказ канцелярских принадлежностей. Подготовка или согласование ответов на запросы персонала. Навыки ведения Системы управления документооборотом и готовность быть ответственным лицом за Систему управления документооборотом технического обслуживания рудника. Координация административных и делопроизводительских функций с коллегами и другими отделами компании. Координация и учет учебной деятельности Отдела технического обслуживания. Требования: Полное среднее образование, диплом или аналогичная квалификация в области делового администрирования или управления проектами, полученная в аккредитованном учебном заведении. От 2 лет соответствующего опыта работы специалистом по техническому обслуживанию или в области делового администрирования и делопроизводства. Опыт офисной работы в горнодобывающей, тяжелой, нефтегазовой, судостроительной или авиационной промышленности будет являться преимуществом. Не менее 2 лет опыта работы в области администрирования технического обслуживания и ремонта горного оборудования, координации инфраструктурных услуг, или аналогичный опыт работы в нефтегазовой отрасли. Отличные навыки координации деятельности офиса; знания в области технического обслуживания и ремонта. Aнглийский язык – Intermediate level. Условия: График работы: вахта 42/42; Оплачиваемый межвахтовый отдых; Оплата корпоративной мобильной связи; Проживание в вахтовом городке, 3-х разовое питание; Оплата проезда от пункта отправления до места работы и обратно; Добровольное мед. страхование (на сотрудника и 2-х членов семьи); Обеспечение спецодеждой и предоставление услуг прачечной, помещения для стирки, сушки и глажения; Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера от 12 до 24 дней в зависимости от района проживания.