Обязанности:
Мы, динамично развивающаяся компания, стремящаяся к лидерству в своей отрасли, ищем талантливого и опытного Руководителя отдела по обеспечению исходно-разрешительной документацией. Если Вы готовы взять на себя ответственность за организацию и координацию работы отдела, обеспечивая высокое качество и своевременность подготовки необходимой документации, то мы будем рады видеть Вас в нашей команде! Чем предстоит заниматься: Сбором данных для выполнения работ по планированию и проектированию строительства; Сопровождением процесса внесения изменений в Генеральный план, Правила землепользования и застройки и проекты планировки в случае необходимости их корректировки; Оперативным взаимодействием со структурными подразделениями в рамках согласования технических решений; Получением разрешения на строительство, в том числе внесением изменений в действующие разрешения; Работой с кадастровыми, изыскательскими, проектными, государственными организациями, в части выполнения ими договорных обязательств; Согласованием проведенных работ с органами государственной власти города. Наши ожидания: Наличие высшего строительно образования; Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет; Знание основных процессов, связанных с исходно-разрешительной документацией (ИРД); Детальное знание процедур и процессов до получения разрешений на строительство (РнС), таких как: получение тех.условий (ТУ), вынос сетей, получение порубочного билета, снос; Опыт получения исходно-разрешительной и правоустанавливающей документации (градостроительный план земельных участков, согласований о размещении объектов в зоне с особыми условиями использования территории, заключений экспертизы проектной документации, разрешений на строительство, разрешений на ввод в эксплуатацию и другое); Высокие коммуникативные навыки и способность к переговорам. Наши условия: Оформление согласно ТК РФ; График работы: 5/2 с 8:30ч. до 17:30ч. (в пятницу до 16:15ч.); Выплата заработной платы 2 раза в месяц; Полис ДМС через 6 месяцев работы в компании; Компенсация питания; Корпоративные мероприятия за счет компании (Мы отмечаем профессиональные праздники и Дни рождения сотрудников, Подарки детям на Новый год, 1 июня); Работа в развивающейся, крупной компании.Похожие вакансии