Обязанности:
Сибирский Банный чан - компания, создавшая новый мировой рынок и выпускающая уникальный запатентованный продукт, приносящий эмоции, объединение и здоровье. О НАШЕЙ КОМПАНИИ: Являемся №1 производителем банных чанов в мире; Более 17 000 выпущенных изделий за 8 лет; Рост компании в 2024 году составил 97%; Штат сотрудников более 200 человек; Уникальный продукт, не имеющий сезонности. Мы постоянно развиваемся и растём, запускаем новые проекты и открываем всё больше новых направлений, именно поэтому мы находимся в поиске новых людей! ОБЯЗАННОСТИ И ЗОНЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: Операционное управление компанией и достижение стратегических целей собственника. Ответственность за финансовый результат компании (выручка, прибыль, себестоимость, эффективность). Выстраивание системы управления компанией: формирование и развитие управленческой команды; внедрение регулярного менеджмента и системы KPI; настройка управленческих процессов и регламентов. Управление изменениями: проведение организационных трансформаций; повышение управляемости и прозрачности бизнеса. Обеспечение устойчивого роста компании и масштабирования бизнеса. Взаимодействие с собственником как с ключевым стейкхолдером: участие в формировании стратегии; аргументированная защита управленческих решений. ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы на позиции Генерального директора / Операционного директора / Исполнительного директора не менее 3-х лет. Опыт управления производственной компанией с оборотом от 1 млрд руб. и численностью персонала от 100 человек. Опыт проведения организационных изменений; роста бизнеса или вывода из операционного кризиса. Опыт формирования и развития ключевой команды руководителей. Высокий уровень понимания людей, их особенностей и мотивации. Навыки принятия решений в условиях высокого темпа, давления и неопределенности. Умение быть жестким в решениях и гибким в коммуникации, способность аргументированно отстаивать свою позицию. Умение балансировать интересы собственника и бизнеса. Понимание экономики производственной компании: себестоимость, загрузка мощностей, маржинальность продуктов и направлений. Системное мышление, ориентация на порядок и структуру. Развитый навык управления изменениями. Внутренняя мотивация на результат и сложные управленческие задачи, интерес к вызовам и развитию. Материальная мотивация является значимым фактором. УСЛОВИЯ: Ключевая управленческая роль в быстрорастущей производственной компании. Прямое взаимодействие с собственником бизнеса. Возможность влиять на стратегию и развитие компании. Конкурентный уровень дохода (оклад + бонус по результатам работы компании). Полная занятость, работа в офисе. Участие в масштабных проектах по развитию и трансформации бизнеса.Похожие вакансии
От 200 000 руб.
Новосибирск
Fedotov Studio (ИП Федотов Павел Валентинович)