Обязанности: Составление штатного расписания; Калькуляция затрат на оказание образовательных услуг, услуг на проживание; Планирование доходов и расходов для составления плана ФХД; Планирование фонда оплаты труда и численности персонала; Осуществление контроля за соблюдением фонда оплаты труда; Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда; Статистическая отчетность. Требования: Высшее профильное образование; Стаж работы не менее 3-х лет в бюджетной организации, работа в 1С:Зарплата и кадры, уверенный пользователь ПК, в т.ч. Microsoft Office ( Word, Excel); Отличное знание ТК РФ, отслеживание изменений в трудовом законодательстве в области оплаты труда; Знание методов планирования и анализа фонда заработной платы и фонда оплаты труда; Знание технологии и методов формирования и контроля бюджетов; Дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области экономики, нормирования и оплаты труда, программы повышения квалификации. Инициативность, пунктуальность, ответственность, умение работать с большими объемами информации. Условия: График работы 5/2, с 8.30 до 17.30 Стабильная официальная заработная плата. Премирование по итогам года и в связи с юбилейными датами. Предоставление всех мер социальной поддержки. Корпоративное внутреннее обучение для профессионального и личного развития. Развитая корпоративная культура с праздниками и дополнительными поощрениями сотрудников. Возможность льготного обучение в университете - получение высшего образования, обучение в аспирантуре, соискательство на получение учёной степени. Льготное обучение в Университете детей сотрудников. Материальная помощь сотрудникам в соответствии с утвержденным положением. Скидки на отдых в спортивно-оздоровительном лагере «Шарап». Предоставление мест в общежитии сотрудникам Университета (при необходимости). Работа в крупном образовательном учреждении - научном центре по изучению проблем связи и развитию телекоммуникационных технологий.
Похожие вакансии