Руководитель строительного объекта

«Группа Мета» — девелопер с 30-летний историей. В своей работе команда «Меты» придерживается основных правил: концептуальность, сервисность, прагматичность, надежность. Проектный портфель включает в себя жилые комплексы, микрорайоны, коммерческую недвижимость. В каждом нашем проекте мы предлагаем равные возможности для комфортной и безопасной жизни, где понятие «дом» не ограничено отдельной квартирой. Среди проектов девелопера - жилой небоскрёб «Тихомиров», комплекс апартаментов «МЕСТО», малоэтажный эко-комплекс Tesla Park, дом на реке «Маяк» и еще свыше десятка объектов. Многие из них стали победителями и лауреатами федеральных премий в области строительства. Награды компании: - Победитель премии Urban Awards 2021, 2022, 2024 - Бронзовая премия всероссийского конкурса по экологическому девелопменту и энергоэффективности GreenAwards; - Победитель в номинации «Лучший строящийся жилой комплекс комфорт-класса» на конкурсе CREDO в 2018 и 2019 году. -Победитель и финалист конкурса «Топ ЖК» по рейтингу ЕРЗ в 2024 году Мы нацелены на привлечение специалистов, которые разделяют ценности компании и обладают высоким уровнем профессионализма в своей области. Наши ценности: ВЫЗОВ СЕБЕ И РЫНКУ Мы любим побеждать ТРЕЗВЫЙ И ХОЛОДНЫЙ РАСЧЕТ Мы сохраняем и учитываем прошлый опыт РЕЗУЛЬТАТ В СРОК Мы фокусируемся на цели и достигаем ее в срок ИГРА ПО ПРАВИЛАМ Правила работают на результат, правила не ради правил СИЛА КОМАНДЫ Мы доверяем опыту другу друга В связи с открытием нового проекта в г. Томске мы находимся в поиске Руководителя объекта Обязанности: Формирование бюджета проекта (БДР, БДДС), организация и контроль его исполнения; Формирование графика проекта (блок СМР), согласование со смежными подразделениями; Обеспечение выбора подрядчиков (формирование ТЗ на тендер, участие в проверке и рассмотрении предложений, анализ решений и варианты оптимизации); Обеспечение заключения договоров подряда, составление приложений - графика производства и финансирования; Контроль исполнения договоров подряда и поставки, организация претензионной работы; Организация планирования работ (формирование потребности денежных средств, поставки материалов, техники), контроль использования и учёт; Учёт и распределение возмездных услуг подрядчикам, выставление встречных затрат; Участие в организации строительной площадки, оптимизация затрат на содержание, контроль ВЗиС; Обеспечение процесса приемки проектной документации, выдачи проектной документации в производство работ подрядчикам, контроль наличия актуальной документации на строительной площадке; Участие в работе с проектной организацией, решении инженерных задач, решение вопросов связанных с доработкой и корректировками проектной документации; Ведение совещаний и рабочих групп, регулярных планерных совещаний на строительной площадке; Осуществление оперативного планирования, координации, организации и проведения строительного контроля на площадке (строительный контроль генподрядчика); Организация приемки работ у подрядчика, контроль выполнения по КС, обеспечение сдачи работ Заказчику; Обеспечение соблюдения ОТиТБ при производстве работ всеми участниками строительства; Обеспечение формирования комплекта ИД в процессе строительства, формирование комплекта ИД для получения ЗОС и ввода объекта в эксплуатацию, взаимодействие с ГСН. Требования: Высшее профессиональное образование в области строительства, архитектуры или смежных специальностей Стаж работы по специальности не менее 5 лет Знание требований охраны труда, пожарной и промышленной безопасности Опыт работы в строительстве или управлении производством; Опыт работ в структурах генерального подрядчика, технического заказчика или застройщика при жилой комплексной застройке; Опыт работ руководителем проекта, техническим директором, заместителем директора по строительству, главным инженером и тд; Успешный опыт в области организации строительства и сдаче объектов в эксплуатацию; Преимущество – состоять в Нострой. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Готовность к еженедельным командировкам в г. Томск (дважды в неделю с корпоративным водителем); Программа лояльности для сотрудников на приобретение жилья в проектах компании; Полностью «белая» заработная плата; Материальная помощь в разных жизненных ситуациях; Корпоративная скидка на ДМС; Реферальная программа «Приведи друга и получи премию»; Возможность развиваться в рамках Компании; Яркие и масштабные корпоративные мероприятия.