Оператор по добыче нефти и газа 5 разряда

Стань частью команды проекта развития «Русского месторождения» - самого крупного месторождения высоковязкой нефти в России! Получи уникальный опыт по внедрению передовых технологий и инжиниринговых решений в развивающейся компании. Мы работаем для стабильного и успешного будущего! Обязанности: Поддержание заданных параметров работы скважин (фонтанных, механизированных), установок комплексной подготовки газа (УКПГ), групповых замерных установок (ГЗУ); Проведение текущего обслуживания, монтаж/демонтаж наземного оборудования (насосов, арматуры, трубопроводов), участие в планово-предупредительных ремонтах (ППР); Снятие показаний КИПиА, контроль работы средств автоматики и телемеханики, выявление отклонений от нормативного режима; Участие в работах по освоению, выводу скважин на режим, исследованию, а также в мероприятиях по интенсификации добычи; Ведение вахтовой документации, журналов, отчетности, снятие и передача параметров; Координация работы операторов более низких разрядов (4-го, 3-го). Требования: Средне–специальное или средне–техническое образование по специальностям в сфере нефтепромыслового оборудования; Обучение по программам подготовки или переподготовки оператора ДНГ; Свидетельство по профессии "Оператор ДНГ" 5 разряда; Опыт работы в должности оператор ДНГ от 3 лет на объектах нефтегазовых месторождений. Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Вахтовый метод работы (28/28); Работа в Тазовском районе, Район Крайнего севера, ЯНАО; С первого дня выплачивается максимальная северная надбавка (80%) за работу в условиях Крайнего севера; Компенсация проезда от места регистрации до пункта сбора (Новый Уренгой) в соответствии с установленными лимитами (от 10000 руб. до 24800 руб. в одну сторону); Расширенный социальный пакет; Добровольное медицинское страхование (в т.ч. стоматологическое лечение), страхование от несчастных случаев 24/7; Санаторно-курортное лечение работника, путевки для детей в оздоровительные лагеря, подарки детям; Компенсация родительской платы за детский сад; Беспроцентные жилищные и образовательные займы; Корпоративная пенсия.