Начальник управления правового обеспечения

Обязанности: Осуществление общего руководства отделами в целях повышения эффективности производства и роста производительности труда. Координация формирование штата квалифицированных сотрудников, планирование их обучения и мотивации. Организация и контроль правового сопровождения. Обеспечение текущего правового сопровождения производственно-хозяйственной деятельности Общества в соответствии с законодательством и действующими локально-нормативными документами. Осуществление мониторинга и анализа действующего законодательства и иных документов, регламентирующих деятельность Общества, а также правоприменительной практики. Координация и осуществление контроля за предоставлением разъяснений положений законодательства РФ, ЛНД Общества/Компании, судебной практики. Организация и контроль процесса формирования и предоставления в установленном порядке заключений по правовым вопросам, возникающим в процессе деятельности Общества. Обеспечение подготовки и выдачи правовых заключений по вопросам привлечения работников к дисциплинарной и материальной ответственности с целью принятия руководством решений, не противоречащих законодательству РФ. Организация и контроль договорной работы и закупочных процедур: Обеспечение и контроль правовой экспертизы договорных документов материалов, выносимых на рассмотрение закупочной комиссии Общества; стандартизацию договоров. Организация и контроль договорной работы и закупочных процедур. Обеспечение и контроль правовой экспертизы договорных документов, материалов, выносимых на рассмотрение закупочной комиссии Общества; стандартизацию договоров. Организация и контроль в рамках претензионно-исковой работы; Обеспечивать и контролировать правовую экспертизу материалов в рамках сопровождения претензионной работы, в том числе на соответствие требованиям законодательства РФ, актуальной судебной практики, ЛНД Общества/Компании, выявление рисков, и формирование предложений по их минимизации. Работа с ЛНД, распорядительными и иными документами: Требования: Высшее профессиональное юридическое образование не ниже уровня специалитета и/или магистратуры. Прохождение курсов повышения квалификации и/или профессиональной переподготовки по направлению деятельности. Опыт претензионно-исковой работы. Знание законодательных актов, регламентирующих деятельность Общества, в том числе гражданского, административного, трудового, процессуального законодательства; навыки пользования информационно-правовыми ресурсами «Консультант +», «Гарант», аналитическими IT-системами: Caseebook, Caselook; государственными онлайн реестрами (базами данных) «Федресурс», КАД «Арбитр». Опыт работы не менее 7 лет по направлению юриспруденции, стаж руководящей работы не менее 3 лет. Высокая степень мобильности. Условия: Работа в крупной стабильной компании. Форма трудоустройства постоянная (не вахта), пятидневная рабочая неделя. Локация в г. Новый Уренгой, компенсация затрат на аренду жилья и переезд. Ежегодная компенсация затрат на приобретение авиа/жд билетов до места отдыха. Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней. Выплаты социального характера, в соответствии с Коллективным договором. Организация спортивного отдыха (бассейн, футбол, баскетбол, теннис, хоккей тренажерный зал). Полис ДМС. Компенсация затрат на санаторно-курортный отдых. Благодарим Вас за внимание к нашей вакансии! Мы рассмотрим Ваше резюме в в порядке очереди, в случае соответствия требованиям вакантной позиции, свяжемся с Вами для более детального обсуждения и приглашения Вас на собеседование.