Заместитель главного инженера-главный энергетик

Обязанности: Организует и контролирует технически правильную эксплуатацию и надежную работу электрооборудования, систем автоматики, материально-техническое обеспечение продукцией для нужд эксплуатации и ремонта. Организует и контролирует разработку планов, осмотров, испытаний профилактических ремонтов оборудования, систем. Осуществляет контроль за наличием и движением оборудования, составлением и оформлением технической и отчетной документации. Руководит разработкой нормативных материалов по ремонту оборудования, расходом материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды. Осуществляет контроль по межремонтному обслуживанию, своевременному и качественному ремонту и модернизации оборудования и систем. Участвует в экспериментальных, наладочных и других работах по внедрению и освоению новой техники, в испытаниях оборудования, в приемке нового и вышедшего из ремонта оборудования. Осуществляет контроль за качеством работ по монтажу оборудования. Осуществляет контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности при проведении электромонтажных и ремонтных работ. Организует своевременное оформление заявок, договоров по энергоснабжению, поставку оборудования и механизмов, запасных частей и расходных материалов. Участвует в приемке при поступлении на склад, поставляемого отделом снабжения заказанного им оборудования, запасных частей проверке его работоспособности и комплектности. Обеспечивает контроль за состоянием запасов материально-технической продукции, соблюдением лимитов на отпуск материалов и их расходованием по прямому назначению. Проводит работу по сокращению остатков материально-технических запасов на складах по своему отделу. Обеспечивает и активно контролирует выполнение программных мер по экономии энергоресурсов. Требования: Образование - высшее техническое, Стаж работы по профилю не менее 3 лет, Группу допуска по электробезопасности не ниже 5 до и выше 1000В Условия: Оформление по ТК РФ, полный соц.пакет; Своевременную выплату заработной платы, а также дополнительное материальное стимулирование работников в виде выплат премии (ежемесячная, за интенсивность работы в высокий сезон, по итогам работы за год); Надбавка за стаж работы в Курортном комплексе; Льготное медобслуживание; Льготное питание в рабочей столовой; Бесплатная доставка персонала на комфортабельном автобусе из г. Геленджика и г. Новороссийска; Полный рабочий день на территории работодателя.