Требования: Образование, не ниже среднего профессионального.. Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь ПК: Word, Excel. Знание программы 1С ЗУП 8.3. Обязанности: Ведение кадрового учета. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Формирование и ведение личных дел работников и личных карточек Т-2. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. Ведение воинского учета. Условия: Социальный пакет, ДМС, путевки для детей в оздоровительные лагеря. Оформление в соответствии с ТК РФ Своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц).
Похожие вакансии