Специалист по кадрам 2 категории

Обязанности: Полное ведение КДП Обеспечивает комплектование филиала кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации, проводит работу по отбору и подбору персонала требуемой квалификации. Регистрирует, ведет учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготавливает к сдаче их в архив. -Консультирует работников филиала по вопросам негосударственного корпоративного пенсионного обеспечения. Обеспечивает выполнение ежемесячных плановых показателей по закрепленным бюджетным статьям в зоне своей ответственности. Готовит материалы на рассмотрение комиссии филиала по наградам в соответствии с локальными нормативными актами организации. Осуществляет консультационную поддержку и методическую помощь работникам филиала по вопросам, входящим в зону ответственности в соответствии с настоящей должностной инструкцией Требования: Высшее образование по направлению "Управление персоналом" либо непрофильное образование и профпереподготовка по направлению "Управление персоналом"и стаж работы по направлению деятельности в области управления персоналом не менее 2 лет. Условия: Преимущества работы в компании: - работа в крупной стабильной, социально-ориентированной компании нефтегазовой отрасли; - выплата заработной платы 2 раза в месяц; - возможности профессионального развития (обучения) и карьерного роста; - широкий социальный пакет, включающий: социальную поддержку работников, санаторно-курортный и детский отдых, жилищное обеспечение, развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах и корпоративное негосударственное пенсионное обеспечение; - добровольное медицинское страхование работника, страхование работника от несчастных случаев и болезней