Обязанности:
Введение кадрового делопроизводства в полном объеме (приема на работу, переводы, совмещения, совместительства, отпуска и т.д.), ведение работы в специализированных программах, регистрах
Требования:
Обучаемость Способность работы в режиме многозадачности Ответственность Педантичность КоммуникабельностьПохожие вакансии