Обязанности:
В СВЯЗИ С ОТКРЫТИЕМ НОВЫХ НАПРАВЛЕНИЙ, РАЗВИТИЕМ И ПЕРЕХОДОМ СОТРУДНИКОВ НА НОВЫЕ ПРОЕКТЫ МЫ РАСШИРЯЕМ КОМАНДУ И ПРИГЛАШАЕМ ВАС ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К НАМ В КАЧЕСТВЕ ДИРЕКТОРА ГИПЕРМАРКЕТА СТАЖЕРА. Предполагается система интеграции в должности руководителя торгового сектора (без изменения дохода), как возможность познакомиться с бизнес-процессами компании. Срок интеграции индивидуален. Чем предстоит заниматься: Определять стратегию развития магазина, участвовать в проектах на уровне региона и страны, нести ответственность за развитие магазина, региона и компании; Обеспечивать бесперебойность работы бизнеса; Улучшать работу текущих систем (путь клиента, партнера, сотрудника; автоматизация процессов) Осуществлять поиск, разработку и реализацию новых возможностей роста Развивать культуру клиента, омниканальность и обеспечивать покупателям качественное обслуживание; Формировать долгосрочные цели магазина и достигать их путем правильного планирования и организации команды; Быть носителем ценностей компании, быть близким к сотрудникам и к клиентам; Создавать благоприятные условия для сотрудников, вести их к достижению результатов, сопровождать и развивать команду магазина, готовить высококвалифицированных профессионалов. Что мы ожидаем: Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж Основные компетенции для успеха: системное мышление, предпринимательство, высокий уровень менеджерских навыков, близкое сопровождение команды Умение реализовывать бизнес-задачи, организовывая процессы и используя имеющиеся ресурсы Готовность развиваться и развивать своих сотрудников Опыт найма, обучения и управления командой Лидерство, ответственность, желание решать нестандартные задачи Готовность к релокации в другие города России Работа у нас это: Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц с ежегодной индексацией и возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала ДМС, страхование жизни, здоровья Компенсация питания 6000р/месяц (до налогообложения) Фиксированный оклад (ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ ИНДИВИДУАЛЬНО ДЛЯ КАЖДОГО КАНДИДАТА ПО ИТОГАМ СОБЕСЕДОВАНИЯ) Возможность получения премий: ежемесячной премии 5% от оклада, квартальной премий по результатам работы магазина до 25% от квартального дохода Предоставление корпоративной мобильной связи. ГРАФИК РАБОТЫ - 5/2 по 8 часов + час обед (с 8.00 до 17.00, вечер с 13.00 до 22.00 чередуются в графике, график устанавливается на месяц вперед, чтобы Вы могли планировать личные дела). Выходные - пятница-суббота или воскресенье-понедельник. КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ - Спортзал с тренажерами, комната отдыха, кафе. КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ: 1. В компании приветствуется профессиональное развитие и карьерный рост. Офлайн и онлайн тренинги по менеджменту и управлению, личностному развитию и погружению в профессию. 2. Корпоративная подписка на MyBook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций. КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА - Уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традиции. ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!Похожие вакансии
От 80 000 до 80 000 руб.
Новокузнецк
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КУЗБАССФИНАНСЛИЗИНГ"