Обязанности:
Вам предстоит: Ведение учета личного состава предприятия в соответствии с утвержденным штатным расписанием; Обеспечение своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников, отпусков всех видов в соответствии с трудовым законодательством, а также другую установленную документацию по кадрам; Ведение КЭДО. Ваш опыт и знания: Высшее образование по специальности "Управление персоналом", либо переквалификация по специальности "Управление персоналом". Опыт работы в отделе кадров не менее одного года. Знание программ 1С:ЗУП 3.1 Высокая работоспособность, личная инициатива. Мы предлагаем: Работу в крупной, надежной и динамично развивающейся компании. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Стабильную заработную плату, вознаграждение за выслугу лет. Доставку служебным транспортом. Полный социальный пакет (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных, отдых детей сотрудников). Карьерный рост, обучение и совершенствование навыков. Оздоровление в санаториях за счет предприятия.Похожие вакансии