Специалист по подбору персонала и кадровому делопроизводству

Мы ищем компетентного и организованного специалиста, который будет обеспечивать качественный подбор сотрудников и ведение кадрового документооборота. Важно работать системно, точно и результативно! Обязанности: - Полный цикл подбора персонала:сбор требований к вакансиям, размещение обьявлений, поиск и оценка кандидатов, проведение телефонных и очных интервью, подготовка рекомендаций для руководителей, сопровождение кандидатов до выхода на работу. - Ведение кадрового делопроизводства: оформление приемов, переводов, увольнений, кадровых приказов, трудовых книжек, табелей учета рабочего времени, контроль соблюдения трудового законодательства. -Формирование, ведение базы кандидатов и кадровой документации. - Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам персонала. Требования: Опыт работы в подборе персонала и /или КДП от 1 года. Знание программы ЗУП 1С. Знание трудового законодательства и кадрового документооборота. Опыт работы с Excel, ATS-системами. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, внимательность и ответственность. Стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации. Тактичность и профессиональная этика. Аналитический склад ума и способность объективно оценивать кандидатов. Организованность и аккуратность в документации. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство и стабильную заработную плату. Четкие процессы и поддержку на всех этапах вхождения в должность. Современные инструменты для подбора и кадрового делопроизводства. Возможность профессионального развития в HR и КДП. Работу в дружном и профессиональном коллективе.