Сменный инженер по эксплуатации промышленного оборудования

Давайте знакомиться! Мы - Компания «СЛАДОФФ». Мы коллеги и команда единомышленников. Наша миссия – дарить людям праздник с помощью вкуснейшей выпечки. Наш путь начался в 2006 году с небольшого производства слоеных ушек. Сегодня мы крупный производитель замороженных хлебобулочных полуфабрикатов разной степени готовности, которые поставляем в федеральные сети Пятерочка, Перекресток, Магнит, Лента, Ашан, МЕТРО Кэш энд Керри по всей России. Объем производства более 1200 тонн в месяц. Особая гордость компании – это пасхальные куличи под брендом «Культ Хлеба». Их разработала команда технологов «СЛАДОФФ» используя лучшие мировые рецепты. Наши цели и амбиции: работаем над увеличением объемов производства в 10 раз. Для того чтобы цель стала реальностью мы запускаем новые цеха, склады, приобрели автоматические производственные линии, разрабатываем новый ассортимент. Мы внедряем инструменты управления, мы учимся. Присоединяйтесь к нашей команде, будем расти вместе. Мы в поисках опытного сменного инженера по эксплуатации промышленного оборудования, с опытом работы на производственном предприятии. У нас для вас очень интересные задачи! Обязанности: Текущий ремонт оборудования: ремонт автоматики поточных линий; ремонт механических, электрических узлов производственного оборудования; наладка и монтаж оборудования; монтаж и ремонт электроснабжения цеха; проведение планового обслуживания оборудования. Требования: Уровень образования не ниже средне-технического; Опыт ремонта производственного оборудования; Опыт работы на пищевом производственном предприятии; Обучаемость и дисциплинированность. Мы предлагаем: Оформление согласно ТК РФ; График работы: 5/2, день с 8:00 до 17:00; Помощь в развитии и адаптации; Большой и сплоченный коллектив единомышленников; Корпоративный транспорт – отвезем на работу и домой; Рабочее место: г. Новочеркасск, улица Трамвайная 7/4; Высокий уровень дохода и прозрачная система мотивации; Бесплатное вкусное горячее питание, кофе и спецодежда; Обучение и помощь на старте работы; Возможность карьерного роста (например, стать бригадиром или получить 4 разряд); Доступ к ресурсам крупной компании; Работа над масштабными и значимыми проектами; Поддержка собственников при внедрении новых идей; Корпоративные бонусы: корпоративные мероприятия, подарки детям на Новый Год, при окончании учебного года с отличием, подарки на 8 марта и 23 февраля.