Обязанности:
Специалист по подбору персонала. Вакансия предусматривает рост в течение 1-1,5 лет до полноценного HR и самостоятельно вести это направление в компании. ОФИС РОСТ до руководителя отдела прямая работа с руководителем ⸻ основные ЗАДАЧИ сотрудника: * Размещать и обновлять вакансии* Поддерживать быструю и оперативную коммуникацию с кандидатами* Проводить первичные звонки кандидатам, первичные квалификационные собеседования* Координировать кандидатов до собеседования, организация встречи с руководителем* Вести воронку найма по этапам, отчетность, систематизация данных в таблицы, отчеты* Поиск кандидатов обзвон, отправка предложений , ответы на возникающие вопросы* Помогать с шаблонами, инструкциями и внутренними документами, участие в проектах по автоматизации* Прочие задачи руководителя ⸻ ТРЕБОВАНИЯ • Опыт в подборе, рекрутинге или координации найма от 1,5 лет. Линейные вакансии • Уверенное общение по телефону • Грамотная устная и письменная речь. Внимательность • Умение работать в таблицах обязательно , планирование и задачи в Битрикс 24 , гугл-таблицы , опыт работы в 1с будет вашим преимуществом • Уверенная работа с воронкой, держите ее в порядке . Отчетность предоставляется во время и в сроки. • Интерес к развитию и запрос на обучение • Способность держать несколько вакансий и кандидатов одновременно без хаоса • Высокий уровень энергии и работоспособности УСЛОВИЯ, сотрудники которые работают у нас получают: • Оклад + KPI • Испытательный срок — 1 месяц • 1 мес: оклад 50 000 ₽ • После прохождения испытательного срока оклад 60 000₽ +KPI до 10 000₽, возможна компенсация ГСМ • Обучение в работе. Практический опыт от руководителя с сильной экспертизой в найме • Современный подход к найму. Активно внедряется автоматизация • Рост. Можно стать руководителем отдела • График работы: пн-пт с 9.00-18.00 • Офис в г.Новоалтайск , компенсация ГСМ иногородним . Для сотрудников из Новоалтайска организована доставка к месту работы. • Работа с понятным результатом: отклики, собеседования, доходимость, закрытия. • График работы пн-пт с 9.00 - 18.00 . На усмотрение руководителя - возможно рассмотреть гибридный график не ранее чем через 3 -4 месяца , зависит от ответственности сотрудника и подходу к работе. Собеседование сразу с руководителем .От вас нужен сильный первичный отбор, дисциплина в процессе и умение доводить кандидатов до следующего этапа без потерь.Если вам важно не просто “работать в HR”, а реально расти в профессии и получать сильную практику и опыт— откликайтесь. Мне точно есть чем поделиться. Кто точно не подходит: ❌ мягкий человек “давайте дружить” ❌ человек, который боится требовать ❌ выгоревший, медленный, с низкой энергией ❌ кто плохо "дружит" с таблицами, цифрой Если дочитали до конца — напишите: Какие позиции закрывали за последний год Средний срок закрытия Сколько вакансий вели одновременно Если ответа нет — значит, это не ваш уровень. Благодарю, что ознакомились полностью)) Откликайтесь, ждем того самого сотрудника) С уважением, руководитель компании Анастасия Александровна.Удаленщики, консалтинговые агентства, подбор - не откликайтесь, сразу отправляю в отказ . Не тратьте пожалуйста время наше и не ломайте конверсию не релевантными откликами. Коллеги - заранее благодарю за понимание.Похожие вакансии
От 43 807 до 43 807 руб.
Новоалтайск
КГБУСО Комплексный центр социального обслуживания населения города Новоалтайска
Начинающий специалист по работе с клиентами
От 60 000 до 90 000 руб.
Новоалтайск
Агентство недвижимости Династия 24