Инженер-программист 1 категории ТЭЦ

Обязанности: Основными обязанностями инженера – программиста участка АСУ ТП цеха ТАИ являются: Отладка и доработка существующего математического и программного обеспечения АСУ ТП ТЭЦ-1. Внесение необходимых корректировок в действующие программы и соответствующую технологическую документацию, отладка скорректированных программ. Исследование технологических процессов на ТЭЦ-1 и построение математических моделей производства. Разработка и ввод в эксплуатацию новых программ АСУ ТП. Сопровождение действующего программного обеспечения АСУ ТП. Устранение отказов и сбоев в работе программного обеспечения АСУ ТП. Анализ правильности работы АСУ ТП и действий операторов по оперативным и диагностическим записям в архивах данных (анализ работы сетевого оборудования, журналов защит, анализ сбоев работы контроллеров и т. д.). Ведение учетной документации (картотек, журналов и т.п.). Содержание в надлежащем состоянии и сохранность технической документации, инсталляций программного обеспечения. Контроль регистрации и хранения архивов (историй процесса). Требования: На должность инженера – программиста участка АСУ ТП цеха ТАИ назначается лицо, имеющее высшее образование по автоматизации производственных процессов, теплотехнической, радиотехнической или электротехнической специальности и стаж работы по специальности не менее 1-го года или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 3-х лет. Условия: Условия в вакансии: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней; Ежегодная оплата дороги до места отдыха и обратно работникам и неработающим членам семьи (до 60 000 руб. на человека); Добровольное медицинское страхование; Физкультурно-оздоровительный комплекс (спортзал, сауна, бассейн) - бесплатное посещение собственных спортзалов; Корпоративные и спортивно-массовые мероприятия; Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей; Участие в жилищных корпоративных программах; НЕ ВАХТА!!! Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты: компенсация стоимости проезда работника до места работы (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса); компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.); ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.); единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.)