Обязанности:
Требования к образованию: Среднее профессиональное (теплотехническое) образование по специальности «Теплоснабжение и теплотехническое оборудование» и стаж работы по специальности не менее 5 лет или высшее (теплотехническое) образование по специальности «Теплоэнергетика и теплотехника» и стаж работы по специальности не менее 1 года. Квалификационные требования: знание нормативно-правовых актов и других руководящих документов в области теплоснабжения; знание основных технологических процессов и режимов производства, оборудование предприятия и принципы его работы; знание принципиальных схем теплоснабжения, источников теплоснабжения, порядка оформления и выполнения расчетов по тепловой энергии (транспортировка, производство); знание правил устройства безопасной эксплуатации паровых и водогрейных котлов, трубопроводов пара и горячей воды, тепловых энергоустановок; знание правил эксплуатации вычислительной техники, соблюдение инструкции по использованию программных средств и продуктов, умение работать на персональном компьютере, знать пакет программ Microsoft Office (Word, Excel), SAP, Autocad, Nanocad, программный комплекс ZULU GIS с его модулями (желательно), уметь пользоваться программами электронной почты. Должностные обязанности: Проведение расчетов в программном модуле ZULU по режимной наладке на сетях тепловодоснабжения; Подготовка и разработка технических условий и других документов в области теплоснабжения; Ведение графиков подпитки тепловых сетей и отпуска пара потребителям; Проведение анализа расхода сетевой воды и температуры теплоносителя от Теплоэлектроцентралей-1, 2, 3, котельных, разработка мероприятий по снижению объемных показателей; Участие в составлении отчетов о выполнении производственных и инвестиционных программ; Разработка предложений по оптимизации за режимами работы сетей тепловодоснабжения и подкачивающих насосных станций; Разработка сводных мероприятий по подготовке структурных подразделений АО «НТЭК» к отопительному периоду с представлением ежемесячных отчетов для руководства АО «НТЭК»; Анализ показателей работы систем тепловодоснабжения, тепловых сетей и их отдельных энергетических объектов; Проведение анализа с составлением аналитических справок, докладов по отчетным данным в программном комплексе и производственной деятельности структурных подразделений АО «НТЭК». Мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней; Ежегодная оплата дороги до места отдыха и обратно работникам и неработающим членам семьи (до 60 000 руб. на человека); Добровольное медицинское страхование; Физкультурно-оздоровительный комплекс (спортзал, сауна, бассейн) - бесплатное посещение собственных спортзалов; Корпоративные и спортивно-массовые мероприятия; Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей; Участие в жилищных корпоративных программах. НЕ ВАХТА!!! Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты: компенсация стоимости проезда работника до места работы (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса); компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.); ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.); единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.)Похожие вакансии