Обязанности:
*Вакансия на период отсутствия основного сотрудника 1,5 года. Задачи: Проведение образовательных мероприятий: тренингов, мастер – классов и др. по развитию soft skills. Адаптации готовых образовательных программ под запрос заказчика, участие в разработке учебно –методических материалов. Ведение учетно-отчетной документации по обучению, участие в оценке эффективности обучении. Участие в организации и проведении корпоративных образовательных мероприятиям. Для нас важно: Знание принципов обучения взрослых (андрагогика) - желательно. Навыки презентации и публичных выступлений. Готовность и открытость к обучению. Коммуникабельность, хорошо развитый эмоциональный интеллект. Хороший уровень владения PowerPoint. Желательно: наличие опыта преподавания. Мы предлагаем: Работа в крупнейшей в отрасли компании. Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности. Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию и страхование жизни. Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры. Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуются перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы. Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.Похожие вакансии