Обязанности: Оформление приема/увольнения/перевода сотрудников, отпусков, больничных, командировок; Ведение табеля учета рабочего времени; Составление и внесение изменений в штатное расписание; Составление/ведение графика отпусков; Заполнение, ведение и хранение трудовых книжек; Работа с трудовыми договорами и договорами гражданско-правового характера; Подготовка отчетности в 1С для фондов, ЕФС-1, СТД-Р. Требования: Опыт работы в кадровой службе – от 3-х лет; Отличное знание трудового законодательства; Грамотная устная и письменная русская речь; Опыт работы в 1С; Аккуратность, ответственность. Условия: Оформление согласно ТК РФ; График работы 5/2, 8:00-17:00; Стабильная выплата заработной платы; Заработная плата по результатам собеседования.
Похожие вакансии