Обязанности:
NOVAROLL (Новаролл) сегодня- это одна из лидирующих компаний по производству и реализации транспортной упаковки. Кроме того, компания успешно развивает направления пищевой упаковки, химической и строительной продукции. Наша задача- не только формирование команды профессионалов, но и создание благоприятной атмосферы для работы, чтобы каждый сотрудник приходил на работу с удовольствием и мог сказать, что он работает в компании своей мечты. Для нас важно: Опыт работы на термоформовочных линиях Опыт наладки и обслуживания автоматических производственных линий Чем предстоит заниматься: Знание технологии процесса термоформовки материалов из ленты; Знание технологии процесса изготовления полимерного контейнера; Устройство и принцип работы термоформовочного оборудования; Правила и методы регулирования процесса производства полимерного контейнера; Правила пользования контрольно-измерительными приборами и инструментом; Требования, предъявляемые к качеству выпускаемой продукции; Правила наладки (настройки) оборудования (ТФМ) на заданные параметры продукции; Умение пользоваться технологическими картами и картами операционного контроля на изготовление продукции; Знание технических требований, предъявляемые к сырью и вспомогательным материалам, в том числе государственные стандарты и технические условия на изготавливаемую продукцию; Виды брака и способы его предупреждения. Условия: Место работы: посёлок Затишье, территория Технопарк Успенский, 1. Есть корпоративный транспорт; График работы: 5/2 или 2/2 Официальное трудоустройство с первого дня; Стабильный доход с выплатами 2 раза в месяц, без задержек; Премии за выполнение производственных показателей; Обеспечение спецодеждой (по сезону), раздевалки/душевые, оборудованная комната приема пищи; Обед за счёт работодателя; Социальные гарантии (оплата больничных, отпусков); Медицинскую страховку за счет работодателя (ДМС); Адресную социальную помощь, подарки сотрудникам и их детям к праздничным датам, премию за выслугу лет. Страховка от несчастных случаев; Бонусная социальная программа для сотрудников: обмен накопленных бонусов на корпоративные стимулы (санаторно-курортный отдых, спортивные активности; детские лагеря и т.п.).Похожие вакансии
От 70 000 до 80 000 руб.
Ногинск
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОББ-РАША"