Обязанности:
3. Должностные обязанности 3.1. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка учреждения. 3.2. Принимать участие в разработке региональных программ и инструктивно-распорядительных документов по вопросам медицинской профилактики, сохранения и укрепления здоровья. 3.3. Разрабатывать методики сохранения и укрепления здоровья, формирования здорового образа жизни. 3.4. Оказывать специалистам отделений и кабинетов медицинской профилактики и медицинскому персоналу медицинских организаций Нижегородской области организационно-методическую и консультативную помощь по вопросам гигиенического воспитания и обучения, профилактики заболеваний, факторов риска. 3.5. Подготавливать материалы по вопросам медицинской профилактики, пропаганды здорового образа жизни. 3.6. Осуществлять информационное обеспечение специалистов и различных групп населения по вопросам профилактики заболеваний и охраны здоровья. 3.7. Рецензировать тексты лекций, бесед, статей, памяток и др. материалов. 3.8. Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций, медицинских ассоциаций по вопросам медицинской профилактики 3.9. Изучать, обобщать, анализировать и внедрять новые формы и методы работы. 3.10. Осуществлять подготовку среднего медицинского персонала по вопросам сохранения и укрепления здоровья, профилактики заболеваний. 3.11. Принимать участие в работе по организации и проведению акций и кампаний профилактической направленности. 3.12. Взаимодействовать со средствами массовой информации по гигиеническому воспитанию населения, пропаганде здорового образа жизни. 3.13. Принимать отчеты о проделанной работе от отделений и кабинетов медицинской профилактики медицинских учреждений Нижегородской области, контролировать правильность и своевременность составления сводного статистического отчета о деятельности службы медицинской профилактики Нижегородской области, анализировать результаты. 3.14. Пополнять банк санитарно-просветительной литературы, лекций, бесед, статей медицинского профиля, аудио- и видеоматериалов для использования в работе. 3.15. Выполнять инструкции по технике безопасности, гигиене труда, противопожарной охране, деятельности учреждения в экстремальных условиях. 3.16. Владеть навыками работы с ПЭВМ. 3.17. В случае служебной необходимости привлекается к выполнению своих обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями Федерального законодательства о труде.
Требования:
Собеседование с руководителемПохожие вакансии
От 40 000 до 40 000 руб.
Нижний Новгород
ФЕДЕРАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ПРИВОЛЖСКИЙ ОКРУЖНОЙ МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР" ФЕДЕРАЛЬНОГО МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОГО АГЕНТСТВА
От 90 000 до 90 000 руб.
Нижний Новгород
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ "НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ КЛИНИЧЕСКОЙ ОНКОЛОГИИ "НИЖЕГОРОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ КЛИНИЧЕСКИЙ ОНКОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР"
От 60 000 до 60 000 руб.
Нижний Новгород
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ "ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 4 КАНАВИНСКОГО РАЙОНА Г. НИЖНЕГО НОВГОРОДА"
От 85 000 до 85 000 руб.
Нижний Новгород
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Нижегородской области Детская городская поликлиника №39 Советского района г.Н.Новгорода
От 60 000 руб.
Нижний Новгород
ГБУЗ НО Городская поликлиника №4 Канавинского р-на г.Н.Новгорода