Обязанности:
Организация всех видов обучения (планового, внепланового, обязательного, необязательного); Администрирование процессов ежегодной оценки персонала и кадрового резерва; Планирование и бюджетирование всех видов обучения и социальных программ; Организация работы по социальной политике; Оказание письменных и телефонных консультаций работникам, линейным руководителям и руководителям структурных подразделений по вопросам, находящимся в зоне своей ответственности; Взаимодействие с контролирующими органами, аудиторами, органами местного самоуправления по вопросам своего направления деятельности, организация подготовки пакета документов по запросу, организация выполнение мероприятий по предписаниям; Взаимодействие с контрагентами по вопросам организации обучения работников предприятия и проведения исследования уровня вовлеченности на предприятии.
Требования:
Высшее профессиональное образование; Высокий уровень самоорганизации, ответственности, умение планировать и расставлять приоритеты и работать в команде; Опыт работы по направлению деятельности от одного года; Грамотная устная и письменная речь, обучаемость; Нацеленность на результат.Похожие вакансии
Специалист по обучению и развитию персонала
От 70 000 руб.
Нижний Новгород
НЕПРОСПИ (федеральная розничная сеть по продаже домашнего текстиля).
Специалист по обучению персонала
От 79 100 до 82 500 руб.
Нижний Новгород
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОПЫТНОЕ КОНСТРУКТОРСКОЕ БЮРО МАШИНОСТРОЕНИЯ ИМЕНИ И. И. АФРИКАНТОВА"
Менеджер по обучению и развитию персонала (тренинг-менеджер)
От 80 000 до 140 000 руб.
Нижний Новгород
Свит Лайф Фудсервис