Заместитель директора по административно-хозяйственной части в школе

Обязанности: 1. Осуществлять организацию административно-хозяйственной деятельности образовательного учреждения.2. Руководить и контролировать работу обслуживающего персонала. 3. Участвовать под руководством директора школы в составлении программы развития общеобразовательного учреждения, вносить в пределах своей компетенции предложения по реализации положений данной программы.4. Анализировать изменения в финансировании образования для корректировки стратегии создания и развития материально-технической базы школы.5. Участвовать в подборе и расстановке кадров технического и обслуживающего персонала общеобразовательного учреждения.3.6. Составлять план по улучшению и развитию материально-технической базы образовательного учреждения на год с учётом финансовых средств, выделенных на год.7. Принимать на ответственное хранение в порядке, определённом законодательством Российской Федерации, товарно-материальные ценности и иное имущество. общеобразовательного учреждения.8. Организовывать обеспечение учебных кабинетов, административных кабинетов, мастерских, бытовых, хозяйственных и иных помещений школы необходимой мебелью, оборудованием, инвентарём (в том числе хозяйственным), используемыми материалами и средствами, соответствующими требованиям правил и норм безопасности жизнедеятельности ,стандартам безопасности труда; принимать меры по обеспечению сохранности, своевременному восстановлению и приобретению вышеперечисленных средств и предметов.9. Составлять планы мероприятий по противопожарной безопасности ,антитеррористической защите, готовить проекты приказов и инструкций по данным вопросам.10. Контролировать содержание в безопасном состоянии и надлежащем порядке подвальных, чердачных, хозяйственных, подсобных, технических помещений школы; обеспечивать условия безопасного содержания указанных помещений, исключающие проникновение посторонних лиц. 11. Проводить совместно с заместителем директора школы по учебно-воспитательной работе своевременную паспортизацию кабинетов, мастерских, спортивного зала, а также подсобных помещений общеобразовательного учреждения.12. Организовывать работу складского хозяйства, создавать условия для надлежащего хранения материальных ценностей образовательного учреждения. Требования: Умение руководить и координировать работу технического и обслуживающего персонала. Навыки материально-технического обеспечения: формирование заявок, контроль за расходованием средств, организация закупок оборудования, мебели, инвентаря, хозяйственных материалов. Умение вести учёт и проводить инвентаризации имущества школы, работать с бухгалтерской документацией. Знание основ пожарной безопасности, умение разрабатывать соответствующую нормативную документацию. Навыки организации ремонтных работ, обслуживания и эксплуатации зданий, коммуникаций (отопление, водоснабжение, электрика), а также благоустройства территории. Способность анализировать финансовую деятельность школы, оценивать эффективность использования средств, участвовать в заключении договоров. base.garant.ruschool105.ru Умение работать с компьютерными программами для ведения учёта. Конкретные требования могут детализироваться в должностной инструкции, которую утверждает директор школы. Поэтому перед назначением имеет смысл сверить требования с этим документом. Образование. Высшее профессиональное образование по направлениям «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом». Либо высшее образование плюс дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента или экономики. Стаж работы. Не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях. При этом в отдельных случаях возможно назначение на должность лица без требуемого образования или стажа, если оно обладает достаточным практическим опытом и качественно выполняет обязанности. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренных статьёй 351.1 Трудового кодекса РФ (например, судимости). Организационные и правовые условия Заместитель директора по АХЧ назначается и освобождается от должности директором школы. Он подчиняется непосредственно директору школы. В его подчинении находится обслуживающий персонал школы (завхоз, уборщики, гардеробщики и др.). На время отпуска или временной нетрудоспособности заместителя его обязанности возлагаются на другого заместителя директора, заведующего хозяйством или наиболее опытного сотрудника из числа младшего обслуживающего персонала приказом директора школы. При освобождении от должности заместитель передаёт дела по акту лицу, назначенному приказом директора школы, в течение пяти рабочих дней. Сотрудник должен быть ознакомлен с должностной инструкцией и инструкцией по охране труда.