Менеджер по продажам/торговый представитель

ООО «НОРТЭКС» - это Компания, занимающаяся комплексным снабжением предприятий ГСМ и сопутствующими товарами. МЫ являемся официальный дистрибьютер таких известных марок ROLF, SINTEC, Monterossi, Роснефть, ТРИУМФ-СМ, KIREI CHEMICAL (KATANA), ESAB, ARGO и т.д Наши сотрудники ценят компанию за стабильность, возможность хорошо зарабатывать (без потолка), отличный коллектив, замечательную мотивацию и хорошую возможность к самореализации, возможность обучения и получения очень крутого опыта в продажах. Компания ценит в сотрудниках - честность, результативность, желание развиваться вместе с компанией, нестандартный подход в решении стандартных задач, ну и конечно материальную заинтересованность. Обязанности: Активные продажи; Поддержание и наработка клиентской базы Работа с существующей базой на вверенной территории Ведение переговоров с клиентами, сбор заказов, продвижение и внедрение новинок, презентация продукции; Составление баз данных потенциальных клиентов/работа с существующими; Выполнение плана продаж; Контроль выполнения договорных обязательств, отслеживание дебиторской задолженности; Составление и сдача отчетности согласно стандартам компании. Требования: Готовность к разъездному характеру работы (80% времени работа в "полях"). Опыт работы от 1 года в сфере В2В , будет приоритетом в сфере ГСМ (готовы обучить с нуля) Организованность, коммуникабельность, исполнительность, активная жизненная позиция, ориентированность на результат Условия: Достойная ЗП(без потолка): 60 000 руб. оклад + % с оплаченной прибыли ежемесячно+ доп.задачи; на испытательном сроке зп при собеседовании Трудоустройство по ТК РФ ; Своевременные выплаты 2 раза в месяц; Оплачиваемый отпуск, больничный; График работы 5/2 с 8.30 до 17.30 (сб, вс, календарные праздники - выходные); Корпоративная сотовая связь, телефон Компенсационный пакет (если в командировке оплачиваем командировочные); Предоставляется Служебный автомобиль после 6 мес успешной работы в Компании при выполнении планов; Введение в должность, обучение; Понятная и простая система мотивации; Повышение квалификации за счет компании; Помощь со стороны опытных сотрудников. Мы с удовольствием научим вас всему, что умеем сами Премии в конце года и другие мотивационные выплаты