Обязанности:
Приветствуем, наш будущий коллега! Мы ищем в нашу команду Младшего менеджера по подбору персонала, который открыт к общению с людьми и позитивно настроен на развитие в области подбора персонала.Почему у нас хорошо: Удаленный формат работы; Фиксированный оклад 47 500 рублей на руки + kpi; Прозрачная система премирования с еженедельными выплатами; Еженедельные выплаты заработной платы; Оформление по самозанятости в 1 рабочий день; Возможность увеличить окладную часть через 3 месяца и перейти на ТК РФ; График работы: 2/2 c 09:00 до 21:00 (МСК); Полис ДМС; Профессиональное обучение перед началом работы; Плавный ввод в должность после обучения с опытным наставником, который поможет прокачать твои навыки и способствовать дальнейшему росту в компании. Что нужно делать: Совершать исходящие и входящие звонки, приглашать кандидатов на открытые вакансии; Проводить телефонные интервью по холодной и теплой базе кандидатов; Выполнять плановые показатели по подбору; Вести отчетность на ежедневной основе о проделанной работе. Наши пожелания: Грамотная речь; Высокая работоспособность; Наличие ПК; Наличие веб-камеры, микрофона. Мы — сильная и амбициозная компания, работающая более 21 года на рынке труда! Основной вид нашей деятельности — аутсорсинг и аутстаффинг линейного персонала, иными словами, мы отлично разбираемся в управлении кадрами. Сейчас под нашим руководством на различных производственных площадках СПб и ЛО, Мск и МО трудятся более 2 000 человек. Наши партнёры — крупные брендовые компании, такие как AliExpress, Chipita, Heinz, «Русский Стандарт», Сбербанк, «Спортмастер» и многие другие. Ждём твой отклик!Похожие вакансии