Старший госналогинспектор отдела досудебного урегулирования налоговых споров

УФНС России по Нижегородской области приглашает на работу в отдел досудебного урегулирования налоговых споров. Работа в нашей команде — это стабильность и постоянное развитие. Мы создаём среду, где профессионализм встречается с комфортом, а карьера растёт вместе с личным благополучием. Обязанности отдела досудебного урегулирования налоговых споров: • рассмотрение жалоб на акты налоговых органов ненормативного характера, действия или бездействие их должностных лиц с подготовкой проектов решений. Требования: • оконченное высшее образование; • опыт от 1 года в экономической сфере или сфере юриспруденции; • знание основ: налогового законодательства, Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; • логическое мышление и умение принимать решения; • навыки деловой переписки; • знание MS Office; • высокие коммуникативные навыки, приоритезация задач. Мы ценим следующие компетенции: ориентация на результат; инициативность; гибкость; стремление к саморазвитию; эмоциональный интеллект; ответственность; умение работать в команде. Условия: Официальное трудоустройство по ФЗ‑79 (госслужба) — надёжность и защита ваших прав. «Белая» зарплата: фиксированный оклад + премирование — всё прозрачно и честно. Классный чин: присваивается через 3 месяца работы, открывая новые карьерные перспективы. График работы: с 8:30–17:30, обед 12:30–13:18. В пятницу — сокращённый день: больше времени для себя и близких! Офисный формат работы: Нижний Новгород, Минина, 20. Предоставляем технику для работы: компьютер и подключение к рабочим программам. Развитие: мы инвестируем в ваш потенциал. Ваш рост — наша общая цель. Мы даём инструменты для профессионального успеха. Бесплатное обучение в ФНС Лаб: выбирайте направления, осваивайте новые навыки, применяйте в работе и становитесь экспертом. Регулярное повышение квалификации — мы следим за трендами, чтобы вы оставались на передовой. Поддержка профессионального роста: мы ценим инициативу, стремление к саморазвитию и помогаем талантам раскрыться. Корпоративная жизнь: совместные праздники (Новый год, 8 марта, 23 февраля и др.) — укрепляем командный дух и создаём тёплые воспоминания. Активный образ жизни: участвуем в Спартакиаде ФНС — поддерживайте форму и заряжайтесь энергией вместе с командой! Возможность проявить себя в Молодёжном совете: предлагайте идеи, реализуйте проекты и влияйте на развитие организации. Забота о здоровье: отдых, который вдохновляет. Раз в год вы можете подать заявку на льготную путёвку в санаторий ФНС России в лучших местах России: Сочи, Ялта, Анапа, хутор Рожок, Московская область, Владивосток (путевка включает 3-х разовое питание, размещение, оздоровительные процедуры) — восстанавливаетесь и набирайтесь сил для новых свершений. Гарантированный ежегодный отпуск: 30 календарных дней + дополнительный отпуск за выслугу лет и ненормированный рабочий день. Замещение вакантных должностей осуществляется в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе.