Обязанности:
HR-агентство Полины Белик — это команда экспертов, которая помогает собственникам выводить бизнес на системный уровень управления через создание HR-основы и сильных команд. Наш путь начался в 2021 году, а в 2025 году мы объединили накопленный опыт и глубокую экспертизу в полноценное агентство. Специализируемся на работе со строительными, производственными и дистрибьюторскими компаниями. Мы не берем в работу любые вакансии подряд — у нас действует жесткий внутренний фильтр на входе. Благодаря этому мы работаем исключительно с адекватными, лояльными заказчиками и развиваемся на базе интересных, масштабных проектов. Сейчас наш отдел подбора расширяется. Мы ищем целеустремленного и коммуникабельного Помощника HR-менеджера (ресечера), который хочет развиваться в сфере рекрутинга, готов много общаться с людьми и помогать нашей команде находить лучших специалистов. Чем предстоит заниматься: Разбор входящих откликов и качественный скрининг резюме на джоб-сайтах; Проведение холодного поиска кандидатов по различным источникам и базам данных; Проведение первичных телефонных интервью, оценка соответствия портрету и рекомендация успешных кандидатов HR-менеджерам; Сопровождение кандидатов, поддержание вежливой и четкой коммуникации с соискателями на каждом этапе воронки найма; Составление офферов для финальных кандидатов; Помощь отделу подбора: проведение и оформление анализа рынка труда, написание продающих текстов вакансий и их размещение на профильных площадках; Ведение внутренних отчетов и баз данных по текущим задачам отдела подбора. Что мы ожидаем: Отсутствие страха перед звонками: вам предстоит совершать много исходящих звонков, поэтому критически важно любить общаться по телефону и не бояться переговоров; Опыт проведения телефонных переговоров или опыт холодного поиска будет большим плюсом; Системность, внимательность к деталям, умение работать с информацией в режиме многозадачности. Главное — желание обучаться: мы готовы рассматривать кандидатов как с опытом работы, так и начинающих специалистов в подборе персонала. Нам важно, чтобы вам была искренне интересна сфера HR! Что мы предлагаем: Прозрачный доход: фиксированный оклад + бонусы за каждую закрытую с вашим участием вакансию, совокупный доход 30 000 - 50 000 руб. на руки; Стабильные выплаты два раза в месяц, без задержек. Комфортный график 5/2 и полная удаленка, Сб, Вс и праздники — выходные (важно быть на связи с 09:00 до 21:00 по Мск), вы самостоятельно планируете свой день вокруг рабочих задач и звонков; Обучение и рост: качественная система адаптации от руководителя, непрерывное наставничество со стороны команды и отличная перспектива вырасти до самостоятельного HR-менеджера; Экологичные проекты: у нас действует жесткий внутренний фильтр — мы работаем только с адекватными заказчиками и интересными бизнесами; Разноплановые и интересные проекты: постоянная работа с вакансиями разных уровней должностей от линейного бэк-офиса до топ-менеджмента и узких специалистов, что полностью защищает от рутины и непрерывно развивает ваши компетенции; Комфортная атмосфера: адекватное руководство, поддерживающий коллектив, где искренне развита взаимопомощь, и только адекватные клиенты на проектах. Если вы хотите начать карьеру в рекрутинге и вырасти в сильного эксперта — оставляйте свой отклик! Мы свяжемся с вами и обсудим детали.Похожие вакансии