Обязанности:
Контролёр ОТК (измерительная лаборатория) Мы — динамично развивающаяся инженерная компания: разрабатываем и выпускаем собственные изделия, уделяя особое внимание качеству на каждом этапе производственного цикла. Сейчас мы усиливаем команду измерительной лаборатории и ищем контролёра ОТК — специалиста, который станет надёжным «фильтром» качества и поможет нам удерживать высокую планку. Если вы умеете замечать мельчайшие отклонения, любите чёткие алгоритмы и понимаете, что точность — это не про «примерно», а про конкретные цифры — мы будем рады видеть вас в команде. Чем предстоит заниматься: Выполнять контроль деталей с применением измерительного оборудования (микрометр, штангенциркуль и др.) в соответствии с конструкторской и технологической документацией. Проводить измерения по утверждённым планам контроля, фиксировать результаты и обеспечивать прослеживаемость данных. Формировать отчётность по выявленным несоответствиям: классифицировать брак, указывать причины отклонений и передавать данные для анализа производственной группе. Участвовать в регулярных разборах случаев брака и выработке корректирующих мероприятий. Вести учётную документацию по контролю качества, заполнять контрольные карты, журналы и электронные формы. Следить за состоянием и корректностью применения измерительного инструмента, своевременно сообщать о необходимости поверки или замены. Что мы ждём от кандидата: Опыт работы в ОТК или на смежных производственных контрольных позициях (желательно). Уверенное владение измерительным инструментом: микрометр, штангенциркуль, нутромер, индикатор и т. п. Умение читать чертежи и работать с нормативно-технической документацией (ГОСТ, ТУ, КД). Навыки работы в стандартных офисных программах (MS Office), готовность работать в учётных/документооборотных системах компании. Аккуратность, внимание к деталям, системность и ответственность: контроль качества не терпит приблизительности. Готовность работать в сменном графике и соблюдать установленные сроки контроля. Условия работы: Официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РФ. Стабильный оклад и прозрачная система мотивации. График работы — 5/2 в сменном режиме. Корпоративный автобус — организована доставка сотрудников до места работы и обратно по согласованным маршрутам. Перспектива профессионального и карьерного роста. Корпоративная программа ДМС — подключается после успешного прохождения испытательного срока. Обучение и повышение квалификации за счёт компании: внутренние тренинги, курсы, освоение новых методик контроля. Молодой, энергичный коллектив и понятные процессы: мы ценим инициативу и готовность улучшать систему контроля. Гибкая система нематериальной и материальной мотивации.Похожие вакансии