Обязанности:
чем предстоит заниматься: Прием и распределение товара согласно адресному хранению; Сборка и передача заказов в зону самовывоза или в службу доставки; Упаковка и загрузка заказов в транспортные средства; Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД); Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций; Контроль поддержания порядка и чистоты на складе; Участие в инвентаризациях. что мы ожидаем: Готовность к физически активной и подвижной работе; Пунктуальность и дисциплинированность; Обучаемость и умение применять в работе новые знания; Внимательность, аккуратность, ответственность. Будет являться вашим преимуществом: Знание складских процессов и опыт работы с ТСД; работа у нас – это: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 2/2 по 12 часов (с 07:00 - 19:00, с 10:00-22:00); или 5/2 по 8 часов плавающие выходные. В графике предусмотрены все смены, они могут чередоваться: 07:00–16:00, 10:00–19:00 и 13:00–22:00. Выбрать определённую смену на постоянной основе нельзя — график формируется автоматически; или Ночные смены 3/3 по 12 часов смена, доплата 20% за ночные часы работы. Совокупный уровень дохода (до вычета налогов): Фиксированный оклад (с каждым обсуждается индивидуально) Компенсация питания 6 000 руб./мес.; Возможность получения премий (согласно положению о премировании): ежемесячная премия — 5% от оклада; квартальная премия — до 25% от квартального дохода; Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; Материальная помощь в трудных ситуациях; Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Корпоративный транспорт; Уютная столовая, кафе для сотрудников; Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.Похожие вакансии