Обязанности: Полный цикл подбора сотрудников; Размещение вакансий на рабочих площадках и поиск кандидатов через различные каналы; Проведение телефонных и очных собеседований; Ведение базы кандидатов ; Анализ эффективности каналов привлечения кандидатов. Требования: Опыт работы в подборе персонала от 1 года; Навыки проведения интервью и оценки кандидатов; Уверенный пользователь ПК; Коммуникабельность, ответственность и ориентация на результат. Условия: Формат работы: грибрид, 2 раза в неделю работа в офисе (промзона Кстово, г. Кстово, Промышленный р-н, 3-ий проезд, д. 3) График работы 5/2 с 08:00 до 17:00, в пятницу с 08:00 до 16:00; Добровольное медицинское страхование (ДМС); Корпоративная мобильная связь; Материальная помощь к значимым датам; Новогодние подарки детям; Оплачиваемый выходной день на 1 сентября родителям детей начальной школы; Дружные корпоративы.
Похожие вакансии
Специалист контактного центра/специалист по подбору персонала
От 69 500 до 69 500 руб.
Нижний Новгород
Бристоль, сеть магазинов