Заместитель директора по экономике и управлению эффективностью

В крупный промышленный холдинг открыта роль "Заместителя директора по экономике и финансам" Уважаемые соискатели, просьба внимательно читать вакансию - позиция предполагает переезд. Обязанности: Управление проектами функции «Экономика и финансы», включая кросс-функциональные инициативы. Формирование бизнес-плана, анализ план/факт и разработка мер по достижению показателей. Поиск и реализация потенциалов повышения эффективности, расчет бизнес-кейсов. Аналитическая поддержка управленческих решений: финансовое моделирование, сценарный анализ, сравнение альтернатив, разработка калькуляторов. Экспертиза инвестиционных проектов и защита результатов на инвестиционных комитетах. Управление системой КПЭ и долгосрочным целеполаганием. Развитие управленческого учета и экономических методик, оптимизация и автоматизация бизнес-процессов. Подготовка управленческой отчетности и материалов для руководителей высшего звена. Кросс-функциональное взаимодействие с подразделениями предприятия и холдинга. Требования: Высшее экономическое или финансовое образование. Опыт руководящей работы в экономике/финансах от 5 лет. Опыт работы в крупных промышленных компаниях приветствуется. Глубокие знания управленческого учета, экономического анализа, планирования и бюджетирования. Опыт оценки инвестиционных проектов и построения финансовых моделей. Опыт стратегических проектов и проектов по повышению эффективности. Знание основ РСБУ, НУ, МСФО. Опыт работы с BI-системами. Сильные навыки кросс-функционального взаимодействия и презентации материалов руководству. Продвинутый Excel, Power Query, Power Pivot, Think-cell, PowerPoint. Условия: Расположение - города присутствия компании (Тобольск/Нижнекамск/Томск/Воронеж). (Готовность к переезду) Заработную плату по результатам собеседования, годовую премию за эффективную работу и результат. Социальный пакет —ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы. Возможность учиться в нашем Корпоративном университете. Планирование карьеры —сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия. Релокационный пакет для иногородних кандидатов.