Обязанности:
Условия оплаты Оклад: 50 000 руб. Комиссия: 20% с первой продажи (чек от 75 000 до 500 000 руб.) 10% за каждую повторную продажу, пролонгация позволяет сотруднику работать со своей базой клиентов на длительной основе и получать стабильный ежемесячный доход. График работы: Пн-Пт, 10:00 - 19:00 Почему стоит выбрать нас? Наша компания активно растет, и наш запатентованный сервис был признан банком ВТБ ЛУЧШИМ среди 190 IT-проектов! Мы также получили аккредитацию Сбербанка. Что мы предлагаем вам: Интересный продукт: Уникальная, запатентованная IT-технология по определению телефонов посетителей сайта. Удаленный формат работы: Полный рабочий день, 5/2 (суббота и воскресенье - выходные) с возможностью гибкого графика. Актуальная база клиентов: Менеджер получает готовую базу для работы и может формировать ее по регионам и сферам (например, «Продажа стройматериалов во Владивостоке»). Оформление: С первого дня (Договор ГПХ). Оплата телефонии. Обучение: Оплачиваемое первичное обучение, которое длится 3 дня, с возможностью регулярного повышения квалификации в дальнейшем. Карьерный рост: Возможность быстрого продвижения до Руководителя отдела продаж (при успешных показателях – стать РОПом за 5-7 месяцев). Ожидания от кандидата: Успешный опыт телефонных продаж. Опыт холодных звонков. Опыт в продажах B2C и B2B (будет вашим преимуществом). Стрессоустойчивость. Ориентация на результат. Ваши основные обязанности: Пройти 3-х дневное обучение, изучив продукты, ценности, принципы и бизнес-процессы компании (дни обучения оплачиваются). Совершать звонки: холодные, теплые, горячие. Проводить качественные переговоры с клиентами и заключать сделки. Вести простую отчетность. Если вас заинтересовала данная вакансия, смело оставляйте отклик! Наш HR-менеджер свяжется с вами в ближайшее время для обсуждения всех деталей.Похожие вакансии