Обязанности:
Мы предлагаем: Корпоративная культура, основанная на уважении к людям. Работа в крупном, активно развивающемся Холдинге. Рабочее место в комфортном современном офисе. Соблюдение трудового законодательства. Иногородним кандидатам предоставляется релокационный пакет. Конкурентный уровень оплаты труда. График работы- 5/2 с 8:00 до 17:00. Собственный Корпоративный университет и онлайн-библиотека. Материальная помощь в различных жизненных ситуациях. Возможность дополнительного бонуса - действует акция «Приведи друга» (10 000 рублей за каждого приведенного кандидата, который станет нашим сотрудником). Забота о детях - подарки вашим детям к Новому году и набор принадлежностей для первоклассников к 1-ому сентября. Качественная адаптация (индивидуальное сопровождения от HR). Основные задачи: Развивать управленческие, коммуникативные и корпоративные компетенции руководителей среднего и линейного уровня: проводить очные тренинги, практикумы, семинары и вебинары. Сопровождать участников после обучения: помогать переносить полученные инструменты в рабочую практику. Создавать обучающие решения под конкретные запросы бизнеса: проектировать тренинги, развивающие программы, практикумы и модерационные сессии. Проводить оценочные мероприятия и ассессмент-центры, формировать рекомендации и программы индивидуального развития сотрудников. Оценивать результаты обучения и анализировать, насколько полученные знания и навыки применяются сотрудниками в работе. Что нам важно: Высшее образование и дополнительная профессиональная подготовка в области тренингов и обучения взрослых. Практический опыт обучения и развития руководителей среднего и линейного уровня от 3 -х лет. Умение самостоятельно проектировать программы обучения под реальные задачи подразделений и бизнеса. Сильные коммуникативные и фасилитационные навыки, умение работать с разными управленческими аудиториями. Нам нужен не только тренер, который уверенно работает с аудиторией, но и специалист, способный понять задачу бизнеса, спроектировать под нее развивающее решение и сопровождать его внедрение в практику руководителей.Похожие вакансии