Обязанности:
Работа у нас – это:• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;• График работы на выбор 5/2, 2/2;• Совокупный уровень дохода от 71 100 руб/мес (до вычета налогов):- фиксированный оклад от 62 000 руб/мес;- компенсация питания 6000 руб/мес;- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада;- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;- возможность подработки внутри компании;• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;• Двойная оплата праздничных и выходных дней;• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;• Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;•Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;• Расширенный социальный пакет:- ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;- Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);- Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал;- Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Чем предстоит заниматься: · Оперативное управление командой: координация, распределение и контроль сотрудников в течение смены; · Контроль за процессом погрузочно-разгрузочных работ, вывоза товара на доставку и загрузка в транспортное средство; · Измерение показателей работы смены и контроль KPI; · Обучение и мотивация сотрудников; · Проведение регулярной инвентаризации, списание товаров, корректировка системных остатков; · Обеспечение эффективного взаимодействие со смежными подразделениями; · Обеспечение соблюдения охраны труда и техники безопасности. Что мы ожидаем: Готовность к физически активной и подвижной работе; Умение работать в режиме многозадачности; Клиентоориентированность, готовность к работе в команде; Опыт работы в WMS-системах. Будет являться преимуществом: знание складских процессов и опыт работы с ТСД (терминал сбора данных).Похожие вакансии
Координатор по логистике и закупкам/ Специалист по управлению цепями поставок
Договорная
Нижний Новгород
Группа компаний Современные транспортные технологии
Руководитель отдела продаж (Москва, сервис по управлению цепочками поставок оборотной тары)
От 200 000 до 350 000 руб.
Нижний Новгород
ГК ВИЗАВИ Консалт
От 50 000 до 60 000 руб.
Нижний Новгород
Гончарная школа Колокол (ИП Иванченко Наталия Сергеевна)