Руководитель направления по персоналу

ООО "РМ КПГ" - предприятие является лидером по производству оборудования автомобильных газонаполнительных компрессорных станций. Основные производственные мощности расположены в Нижнем Новгороде позволяют выпускать до 50 газозаправочных станций и 300 газозаправочных колонок в год. Наши партнеры "Газпром", "Роснефть" и др. крупные федеральные компании. Мы ищем Руководителя направления по персоналу. Должность подразумевает единоличное курирование и исполнение всех HR процессов. Обязанности: Бюджетирование и контроль затрат на персонал, анализ и обоснование отклонений (ФА) на ежемесячной основе; Подготовка и сдача управленческой отчетности; Подготовка предложений по пересмотру заработных плат: аналитика рынка, оценка KPI сотрудников и тд.; Ведение штатного расписания и организационной структуры; Подбор и адаптация персонала; Обучение и развитие персонала; КДП в полном объёме (прием, увольнение, перевод, отпуска, график отпусков, учет рабочего времени); Разработка и реализация корпоративных и социальных программ; Разработка и внедрение ЛНА, положений, должностных инструкций, распоряжений, приказов; Воинский учет. Требования: Глубокое понимание полного цикла HR: от рекрутинга и адаптации до систем мотивации, развития и кадрового делопроизводства; Опыт работы от 3-х лет на аналогичной позиции (желательно опыт работы «соло», где вы вели все участки самостоятельно); Высшее образование (психология, управление персоналом); Знания ТК РФ, порядок ведения воинского учета; Опыт полного цикла подбора: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника и прохождения испытательного срока; Экспертный пользователь 1С:ЗУП, уверенный Excel. Условия: Статус: Ключевая должность, прямые коммуникации с ТОП-менеджментом; Автономность: Вы сами строите свои процессы. Нет микроменеджмента, есть запрос на результат; Развитие: Доступ к экспертизе головной компании, участие в крупных проектах холдинга (без потери текущей операционки); Конкурентная заработная плата, которая обсуждается индивидуально с учетом вашего опыта и реальных навыков (на собеседовании); Оформление по ТК РФ с первого дня; Полный соцпакет (ДМС со стоматологией); Компенсация детского сада и части затрат на питание; Обучение и повышение квалификации за счет компании; Корпоративные праздники для сотрудников и их детей; Офис: Автозаводский район, ст. м. Кировская.